L’emploi des cadres toujours en hausse dans la région

Dans un communiqué de presse, l’APEC précise qu’en 2024 les recrutements devraient se stabiliser «  à haut niveau », « en dépit du contexte incertain liés aux aléas économiques et géopolitiques » avec «  près de 22 000 cadres (+ 2 %) soit un niveau record  ». « Plus de 70 % des recrutements sont attendus dans le secteur des services à forte valeur ajoutée (activités informatiques-télécommunications, ingénierie-R&D, activités juridiques, comptables et conseil…) mais aussi dans des secteurs spécifiques comme le tourisme, la santé, les services aux entreprises », est-il précisé. « La dynamique de l’emploi cadre observée dans nos régions comme au niveau national s’érode, toutefois, après deux années de forts rebonds post-covid (+ 18 % en 2021 et + 15 % en 2022). Elle renoue avec ses standards d’avant la crise sanitaire », a souligné Anne-Marie Chopinet, présidente comité paritaire APEC Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) et Corse.
Les cadres de PACA et Corse représentent 7 % des cadres du privé dans l’hexagone, soit la troisième région, à égalité avec l’Occitanie, derrière l’Ile-de-France (44 %) et Auvergne-Rhône-Alpes (7%).