Emploi : le Groupe Apave recrute 99 collaborateurs en PACA

Des postes adaptés à toutes les étapes de la vie professionnelle

Accompagnant le développement du territoire sur des filières avec un fort enjeu de réindustrialisation, Apave recrute des compétences dans ses domaines de références tels que : nucléaire, agroalimentaire, électricité, hydrogène, éolien, construction…

Stage, alternance, CDD, CDI : les offres proposées par le Groupe englobent une large diversité de postes, dans lesquels jeunes diplômés ou profils expérimentés, pourront jouer un rôle essentiel auprès de clients allant de la TPE au grand groupe international.
Autonomie et responsabilités progressives, partage d’expertise, formations sur mesure, perspectives d’évolution… Chaque collaborateur bénéficie depuis sa prise de fonction, puis tout au long de son expérience, d’un parcours d’intégration personnalisé. Un accompagnement tutoré qui leur permet de révéler pleinement leur potentiel. Les implantations territoriales du Groupe permettent également de proposer des carrières riches et variées partout en France et dans le monde avec des opportunités de mobilité interne étendues grâce aux 130 implantations sur tout le territoire et dans 55 pays

Les opportunités d’emploi sont à retrouver sur le site.

PARMI LES PROFILS RECHERCHÉS

 Ingénieurs spécialisés en infrastructures et construction
 Inspecteurs Assistance Technique, électricité, mécanique
 Techniciens Inspection / Techniciens Formateurs
 Consultants, formateurs
 Diagnostiqueurs immobiliers

APAVE EN PACA

 760 collaborateurs
 16 agences territoriales
 3 filiales : OSAC, Apave diagnostics, CAMAS
 6 centres de formation

Création d’un CFA

Après avoir accueilli 200 alternants en 2023, Apave souhaite désormais aller plus loin pour satisfaire ses besoins de recrutement tout en favorisant l’insertion professionnelle des jeunes dans une voie porteuse de sens.
S’appuyant sur l’expertise de ses formateurs-experts, le leader français des formations techniques, qui forme chaque année 350 000 personnes, annonce la création de son CFA avec quatre promotions sur ses centres de formation de Nantes, Taverny, Lyon et Toulouse.
De niveau bac, le parcours en alternance Inspecteur périodique des installations électriques basse et haute tension sera inauguré en Ile-de-France et permettra aux apprentis d’obtenir un CDI au sein du Groupe à l’issue de leur formation.
En pratique :
 Une formation rémunérée avec un CDI à l’issue
 Une formation en immersion de 12 mois mixant théorie dans un centre de formation dédié et pratique au sein d’une agence Apave, permettant d’acquérir simultanément des connaissances et de l’expérience
 Des frais de déplacement et de logement pris en charge pendant la période de formation théorique en centre de formation.