Diversité : les entreprises agissent !

Parce qu’elle correspond au besoin des entreprises privées et publiques, cette charte animée par le réseau "Les entreprises pour la Cité" a connu depuis son lancement un succès constant. Son périmètre dépasse celui des grandes entreprises puisque parmi les signataires figurent 80% de TPE/PME, 150 collectivités et institutions, dont la Ville de Nice depuis 2008 et la Métropole depuis 2011. Reçus par Dominique Estrosi-Sassone, sénatrice ; Maty Diouf, adjointe au Maire et conseillère métropolitaine, et Anne Deschanel, secrétaire générale de la charte, trente-deux organisations locales ont réaffirmé leur engagement en signant la version
actualisée de cet engagement. Il s’agit de : A2I Sud, Adecco Group, l’ANDRH Côte d’Azur, l’APPIM, Arkopharma, la BP-Med, la Caisse d’Épargne, Saint Gobain, Convers, Côte d’Azur Habitat, E-Boss, Engie, Exhibit Group, France Hélices, Global RH Consulting, GSF, Harmonie Mutuelle, Le Groupe La Poste, Mane, Manpower, la Métropole NCA, Peradotto, Orange, Proman, l’hôtel Radisson Blu de Nice, Résistex, la clinique Saint-Dominique, Schneider Electric, Synergie, T’Plus, l’UPE-06 et la Ville de Nice.

La cérémonie a également été l’occasion de rappeler l’importance de l’engagement des partenaires nationaux du Tour de France de la Charte.

En clôture de la cérémonie ont été remis les Prix 2018 de la Charte de la diversité aux trois entreprises lauréates pour le territoire des Alpes Maritimes : le prix mixité hommes-femmes à Saint Gobain Développement Sud-Est, le prix handicap mobilisation des salariés à la Banque Populaire Méditerranée ; le prix de la politique d’insertion à Adecco Group.