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Mission d'accompagnement avec pour objet d'aider le CH Rouvray, dans le cadre d'une démarche concertée avec le CHSCT : - dans la mise en place d'une démarche conjointe visant à la définition, à partir de l'organisation actuelle des services, de critères partagés de répartition de l'effectif ainsi que des règles communes de fonctionnement du pool ; -à l'identification de causes significatives d'absentéisme (au regard des Risques Psycho Sociaux) permettant l'élaboration d'un plan d'action.
Démarche proposée (adaptation de la méthodologie au contexte de l'établissement)
financement : fonds propres50 jours à réception de la facture.
La description des prestations et leurs spécifications sont indiquées dans le présent Cahier des Clauses Particulières (CCP).
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