Accélération du vieillissement des dirigeants dans les Alpes-Maritimes


Economie


26 septembre 2025

Dans sa dernière étude sur la transmission d’entreprise, la CCI note des enjeux croissants pour l’économie locale

La transmission d’entreprises dans le département est un sujet qui préoccupe depuis longtemps la chambre de commerce et d’industrie Nice Côte d’Azur.

Dans une nouvelle étude, elle note « une intensification du phénomène et des enjeux croissants pour l’économie locale  ». « En 2024, 26 624 entreprises du département sont potentiellement concernées par une transmission, soit 36 % du tissu entrepreneurial local, contre 31 % en 2022 », ajoute la chambre azuréenne dans un communiqué de presse du 23 septembre.
« Cette hausse de 5 points de pourcentage en deux ans traduit une accélération du vieillissement des dirigeants et une nécessité accrue d’anticiper les cessions. Le taux de dépendance de l’emploi atteint désormais 62 % (contre 54 % en 2022) représentant 109 081 emplois directement liés à des entreprises dont le dirigeant est âgé de 55 ans ou plus. »
Pour Peggy Misiraca-Teychene, directrice Appui aux entreprises et territoires de la CCI Nice Côte d’Azur, « c’est vraiment un enjeu de taille ». « On travaille dessus depuis 2007, on est un acteur historique de la transmission et on s’aperçoit qu’il y a beaucoup d’autres acteurs qui réalisent à quel point c’est un enjeu structurant pour le département  », a-t-elle ajouté lors de l’assemblée générale du 22 septembre, indiquant que la chambre proposait un service d’accompagnement adapté et gratuit pour les dirigeants.

Selon l’étude de la CCI, « les collectivités de la Métropole Nice Côte d’Azur et de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis sont celles recensant le plus grand nombre d’emplois menacés par la transmission (respectivement 60 % et 69 % de taux de dépendance représentant 51 168 et 29 312 salariés) ».


Sébastien Guiné