3 février 2026
La filiale du groupe ADVANS spécialisée dans les systèmes embarqués lance une vaste campagne de recrutement visant 190 ingénieurs en France, dont une quinzaine sur le site aixois.
Pour répondre à une demande croissante dans les secteurs de haute technologie, la société d’ingénierie ELSYS Design accélère son développement.
L’entreprise annonce un plan d’embauche de 190 ingénieurs pour l’année 2026, répartis sur dix villes françaises : Paris, Lille, Lyon, Grenoble, Valence, Nice Sophia-Antipolis, Toulouse, Nantes, Rennes et Aix-en-Provence.
Ces recrutements visent à soutenir les projets de recherche et développement de grands acteurs industriels. Les futurs collaborateurs interviendront dans des domaines variés tels que l’énergie, les semi-conducteurs, les transports, la défense, l’aéronautique, le spatial, ou encore l’Internet des objets (IoT), le médical et la sécurité.
À Aix-en-Provence spécifiquement, 15 postes sont à pourvoir pour renforcer les équipes locales. L’objectif est d’intégrer des ingénieurs passionnés capables de relever des défis techniques stimulants.
Les besoins se concentrent essentiellement sur les métiers des systèmes embarqués. ELSYS Design recherche des développeurs, des concepteurs et des architectes spécialisés en logiciel embarqué, en microélectronique (FPGA / ASIC / SoC), en cartes électroniques et en ingénierie système.
L’ensemble des postes proposés sont des CDI. Ils s’adressent à des candidats issus d’écoles d’ingénieurs ou de cursus universitaires équivalents (Bac+5), qu’ils soient jeunes diplômés, confirmés ou experts. Outre les compétences techniques, l’entreprise souligne l’importance du savoir-être et de la passion pour l’innovation. Des fonctions d’encadrement (chefs de projet, responsables techniques) et transverses (qualité, méthodes) sont également ouvertes.
Les candidats peuvent retrouver le détail des offres sur le site dédié.
Parallèlement aux embauches en CDI sur le territoire national, l’entreprise inaugure cette année un programme de Volontariat International en Entreprise (VIE). Dix postes sont ouverts aux jeunes ingénieurs âgés de 18 à 28 ans, leur offrant une opportunité d’expérience professionnelle à l’étranger allant de 6 à 24 mois. Les premières missions sont basées au Portugal et en Italie, et une troisième destination devrait être annoncée courant 2026. Ce dispositif, géré par Business France, s’inscrit dans la stratégie d’expansion internationale du groupe ADVANS.
Gilles Carvoyeur