La spécificité de ce challenge réside dans le fait d’être « dans la rupture », afin de pousser les participants dans leurs réflexions bien plus loin que l’innovation classique, quelle que soit la disciplina (technique, organisationnelle, économique ...).
Il y aura 4 équipes en concurrence, composées de 5 membres, essentiellement de salariés Orange et essentiellement de la Digital Factory provenant des différents sites nationaux.
Tout au long du challenge, les participants pourront mobiliser des ressources internes : le « Skill center ». Des collaborateurs se sont proposés pour accompagner les équipes dans l’élaboration de leur projet en leur apportant un soutien sur une expertise précise (Cloud, marketing, communication, facilitation, sécurité...). Ces ressources seront soit sur place, dans les locaux de S11, soit joignables à distance.
Le 11 juin, la journée de lancement du challenge sera notamment animée par Frédéric Bossard, Co-Président de l’association Telecom Valley, accompagné de Pascal Flamand, Vice-Président de Telecom Valley. Ils viendront inspirer nos participants en présentant les aspects de l’innovation en Rupture.
À l’issue de ces 3 jours, le 14 juin à partir de 14h, chaque équipe défendra son projet ou son prototype. Puis le jury délibérera et remettra aux équipes des récompenses pour le projet : le plus en rupture, le plus prometteur, le plus le plus « Whaou », et le plus écologique/éthique.
A l’issue de ce challenge, les projets seront présentés le vendredi 14 juin 2019 à 14h et la remise des prix se fera à 15h50.
Le jury sera composé de :
Anne Schneider, Responsable Communication du centre lnria Sophia Antipolis-Méditerranée,
-Thierry Audier, Directeur de SII Sophia Antipolis
Yves Christol, Directeur Marketing Produit chez Orange Fabrica Couderc, Directeur de la Digital Factory chez Orange
Thierry Mayette, Directeur de la Transformation Digitale
Laurent Londeix, Délégué Régional d’Orange Provence Côte d’Azur
Aurélie Audra, Responsable de la boutique Orange d’Antibes
Valérie Noriega