Contexte
A compter du 11 mai 2020, le gouvernement met en place la premie ?re phase du de ?confinement. Les de ?placements sont de nouveaux possibles mais avec une limitation kilome ?trique impose ?e aux particuliers. Seuls les lieux susceptibles de rassembler du public restent ferme ?s, prolongeant l’impact du confinement aux secteurs de ?ja ? tre ?s fragilise ?s par la crise sanitaire.
En bref
En mensuel
? Les embauches augmentent de 34,7% sur mai
? Tous les types de contrats enregistrent une hausse des DPAE
? Profil des embauches : 59,9% des embauches en CDI sont des hommes
En annuel
? Les CDI et CDD d’un mois ou plus
re ?gressent fortement dans tous les de ?partements de la re ?gion PACA
? Le secteur HCR de ?ja ? tre ?s fragilise ? est fortement impacte ?
? Un recul important des embauches dans les entreprises quelle que soit leur taille
Les CDD d’un mois ou moins progressent de manie ?re beaucoup moins prononce ?e. Leur poids dans les DPAE de mai se re ?duit de 8,3 points, ils restent tre ?s pre ?sents dans les services (graphique 3). Bien qu’en diminution de pre ?s de 25%, les CDD d’un mois ou moins sont concentre ?s a ? hauteur de 30,2% dans les activite ?s d’he ?bergement me ?dico-social et social et 23,8% dans les activite ?s pour la sante ? humaine, malgre ? une baisse de 16,6%.
En mai, le de ?confinement partiel n’atte ?nue pas comple ?tement les difficulte ?s rencontre ?es par les entreprises : l’e ?volution annuelle des DPAE en CDI et CDD de plus d’un mois est dans l’ensemble au mieux nulle ou en de ?croissance.
Paradoxalement, bien qu’ils y figurent, les restaurants et services de restauration mobile reculent fortement et s’affichent e ?galement dans la liste des entreprises les plus en difficulte ?s, ce qui de ?peint une reprise timide. La re ?ouverture des chantiers de construction et le retour partiel des salarie ?s dans les entreprises permettent aux activite ?s de nettoyage et de se ?curite ? prive ?e de re ?inte ?grer le top 8 des secteurs les plus dynamiques, bien qu’ils accusent une e ?volution annuelle fortement de ?grade ?e.
Secteurs d’activite ? les plus en difficulte ?s
La phase 1 du de ?confinement maintient l’interdiction de l’ouverture de lieux publics, dont l’impact est visible sur les secteurs lie ?s au tourisme, aux lieux conviviaux et aux loisirs. La limitation de circulation dans un pe ?rime ?tre de 100 kilome ?tres n’encourage pas la location de ve ?hicules automobiles dont le recours a ? des renforts en contrats a ? dure ?e de ?termine ?e chute fortement.
Le secteur du commerce
Les CDI relevant du secteur du commerce re ?gressent de 52,9% (soit 2 402 DPAE en moins par rapport a ? mai 2019). Les CDD de plus d’un mois reculent un peu moins fortement de 36,9%, avec 1 744 de ?clarations en moins.
Cependant compare ?es a ? 2019, les de ?clarations dans ce secteur accusent un recul important. Seul le recours aux CDD de plus d’un mois dans le commerce de de ?tail d’autres e ?quipements du foyer en magasin spe ?cialise ? affiche une croissance de 1% correspondant a ? 3 DPAE de plus par rapport a ? l’an dernier.
Les autres commerces de de ?tail en magasin spe ?cialise ? enregistrent le plus fort recul annuel quel que soit le type de contrat. L’impact de la crise est favorable au commerce de de ?tail en magasin non spe ?cialise ? dont le volume des DPAE progressent de 3 points en annuel : elles repre ?sentent 27,9% des de ?clarations de mai en CDI et 25,3% en CDD longs.
Le secteur de la construction
Le secteur de la construction enregistre une nette re ?gression annuelle des embauches en CDI (-36,4% avec 1 002 DPAE en moins) et en CDD de plus d’un mois (-26,2%).
La re ?ouverture des chantiers atte ?nue les reculs annuels constate ?s sur avril, mais la tendance demeure a ? la baisse pour l’ensemble des activite ?s sur mai. Le contexte demeure fragile et n’encourage pas la reprise des embauches.
Malgre ? la perte annuelle de 304 de ?clarations en CDI et 292 en CDD de plus d’un mois, les autres travaux de construction spe ?cialise ?s restent les plus repre ?sente ?s. Les de ?clarations en CDI pour les travaux d’installation e ?lectrique, plomberie et autres travaux d’installation reculent fortement (-236 DPAE).
Le secteur des Ho ?tels, Cafe ?s et Restaurants (HCR)
En avril, ce secteur est de loin le plus en difficulte ? avec un recul annuel de 87,9% pour les CDI (dont les DPAE chutent de 5 088) et de 89,1% pour les CDD de plus d’un mois, avec 12 081 de ?clarations en moins
La premie ?re phase du de ?confinement ne permet pas au secteur HCR de sortir de la situation critique, qui a de ?bute ? de ?s la mi-mars. Habituellement, le mois de mai est propice aux recours aux embauches en contrats pe ?rennes ou a ? dure ?e limite ?e. Sur mai 2020, le maintien du gel des activite ?s engendre une de ?croissance forte avec seulement 703 de ?clarations en CDI et 1 472 en CDD de plus d’un mois : ce secteur connai ?t une crise sans pre ?ce ?dent.
Les ho ?tels et la restauration, qu’elle soit rapide ou traditionnelle, sont les activite ?s les plus expose ?es. La restauration traditionnelle accuse une re ?gression de plus de 93% du nombre de de ?clarations en CDI et CDD de plus d’un mois (avec respectivement -2 109 et –3 358 DPAE). Les de ?bits de boissons perdent 4,4 points entre 2019 et 2020 pour les CDI et les CDD de plus d’un mois qui, pour ce type de contrat sortent du top 5 au profit des terrains de camping et parcs pour caravanes ou ve ?hicules de loisirs, dont les 99 DPAE pe ?sent pour 6,7% des de ?clarations enregistre ?es sur le mois de mai.
Le secteur de l’industrie
Les embauches dans l’industrie poursuivent leur de ?croissance. Avec seulement 921 de ?clarations enregistre ?es sur mai, les CDI diminuent de 52,3% par rapport a ? 2019. Les CDD de plus d’un moins reculent de 43,8%, avec 780 DPAE.
Pour tous les secteurs, l’e ?volution annuelle est ne ?gative. Les de ?clarations e ?mises par les industries agro-alimentaires restent les plus repre ?sente ?es tout en poursuivant leur de ?croissance (-54,7% pour les CDI et -54,2% pour les CDD de plus d’un mois). Elles e ?taient de ?ja ? en grande difficulte ? sur les deux pre ?ce ?dents mois. L’industrie chimique re ?gresse par rapport a ? mai 2019. Cependant, elle repre ?sente 6,5% des de ?clarations en CDI et gagne plus de 2 points. Le mois de mai amorce le retour au top 5 des CDI relevant du secteur de la me ?tallurgie et fabrication de produits me ?talliques, dont le nombre de DPAE gagne 2,1 points compare ? a ? 2019. Le besoin en CDD de plus d’un mois e ?volue de plus de 6 points en annuel et enregistre la plus faible de ?croissance sur le mois par rapport a ? l’ensemble des activite ?s du secteur de l’industrie (-18,8%).
Le secteur des services
La baisse des de ?clarations se prolonge sur mai pour ce secteur : -5 069 des DPAE en CDI et -6 127 en CDD longs.
L’ensemble des activite ?s relevant des services est en recul sur le mois de mai avec -46,3% pour les CDI et -51,6% pour les CDD de plus d’un mois. La baisse constate ?e en avril des embauches en CDD longs dans les transports et entreposage se poursuit tandis que les CDI sont un peu plus repre ?sente ?s dans les de ?clarations de mai (+ 2 points par rapport a ? la me ?me pe ?riode en 2019).
Le contexte ne permettant pas la reprise des activite ?s relevant des arts, spectacles et activite ?s re ?cre ?atives, les activite ?s pour la sante ? humaine maintiennent leur position au cinquie ?me rang des embauches en CDI et CDD de plus d’un mois. Les activite ?s de services administratifs et de soutien restent les plus repre ?sente ?s avec respectivement 1 423 DPAE en CDI et 1 416 en CDD de plus d’un mois.
Embauches et territoire
Tous les de ?partements enregistrent une baisse annuelle importante des embauches qu’elles soient en CDI ou en CDD de plus d’un mois. Les Hautes-Alpes affichent un recul (–50,7%) des CDI, moindre par rapport aux autres de ?partements de la re ?gion. Pour les CDD de plus d’un mois, c’est dans le de ?partement des Bouches-du-Rho ?ne que la re ?gression la moins forte est enregistre ?e. Les embauches dans ce de ?partement affichent des reculs moins importants par rapport a ? la moyenne re ?gionale, alors qu’elles repre ?sentent 45,2% des CDI et 38,6% des CDD longs. La tendance d’avril se poursuit dans les Alpes Maritimes avec de fortes baisses du nombre de DPAE, quel que soit le type de contrat (-61,2% pour les CDI et -72,8% pour les CDD de plus d’un mois).
Valérie Noriega