Covid : Un test généralisé pour les agents de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur ?

Christian Estrosi, Maire de Nice, Président de la Métropole Nice Côte d’Azur, Président délégué de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur souhaite procéder en cette rentrée au dépistage PCR Covid 19 de l’ensemble des agents de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur.

Cette campagne de test a déjà démarré avec les personnels prioritaires de la rentrée, à savoir les personnels des crèches, des écoles et des EHPAD. Il interpelle le Ministre de la Santé sur la nécessité de garantir l’approvisionnement en stocks de réactifs, nécessaire pour poursuivre ce dépistage.

Suite au conseil des Maires de la Métropole Nice Côte d’Azur jeudi dernier, Christian Estrosi avait annoncé le 26 août dernier l’engagement d’un plan de rentrée face à la Covid 19, afin notamment de protéger au mieux les personnels au service de la population.

Lauriano Azinheirinha, Directeur général des services de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur : « Christian Estrosi souhaite procéder au dépistage par PCR de l’ensemble des agents de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur. Nous avons commencé par mettre en œuvre sans tarder les tests PCR pour les agents prioritaires en cette période de rentrée : services de la petite enfance, de l’éducation et du personnel des EHPAD qui reprennent le travail cette semaine. La Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d’Azur mèneront aussi le dépistage des cas contact.
Christian Estrosi a par ailleurs écrit au Ministre de la Santé Olivier Véran pour lui demander de garantir des stocks de réactifs suffisants aux laboratoires pour qu’ils puissent continuer à mener les dépistages.
La Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d’Azur sont prêts à réduire les activités de leurs services et organiser une rentrée échelonnée des agents pour les préserver face à la Covid 19. Nous demandons aux autres grandes administrations comme la Préfecture, l’Education Nationale, le CHU ou les services fiscaux de prendre les mêmes mesures.
La Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d’Azur ont mis en place un protocole qui a été signé il y a dix jours par l’ensemble des organisations syndicales et qui a été communiqué à l’ensemble des agents. Les mesures prises vont plus loin que le précédent protocole de prévention de la Covid 19, afin de répondre à l’accélération du virus sur notre territoire. »

Le protocole mis en place par la Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d’Azur a été diffusé auprès de l’ensemble des agents et rappellent les gestes barrières et également la démarche engagée en cas d’agent positifs au Covid 19.
Si un agent est dépisté positif, l’identification des cas contacts est menée (c’est-à-dire les personnes en contact et avec lesquelles les gestes barrières n’auraient pas été respectés). Ils sont ensuite placés en quatorzaine et continuent de percevoir leur salaire, soit par la mise en place d’une méthode de télétravail, soit une autorisation spéciale d’absence.
Au bout du septième jour, un test PCR est pratiqué auprès de ces personnes contact.