La crise sanitaire continue de transformer notre monde du travail brutalement sans laisser le temps de tenir compte ni de l’adaptation nécessaire, ni des développements appropriés.
Dans la volonté de continuer l’activité économique à tout prix, se sont imposés : télétravail massif, management à distance, dialogue social resserré, prévention des risques.
De nouveaux facteurs ont contraints les collaborateurs de l’entreprise d’adapter ou de réorganiser leur vie quotidienne et leur feuille de route :
Collaborer à distance
Développer de nouvelles compétences
Revoir les circuits d’informations
Piloter à distance pour les managers
Face à ces constats, quelles sont les clés pour une mise en œuvre réussie de cette nouvelle organisation ?
Programme
Une étude sur les effets du confinement sur la charge mentale sera présentée par Nolwenn LE GONIDEC et Caroline FENZY-PEYRE de la société ORANGE.
Le témoignage de Vincent DESNOT, dirigeant de TEACH ON MARS nous permettra également d’évaluer les pratiques dans l’entreprise, les gains de productivité individuelle, les évolutions des pratiques managériales.
L’analyse de Pauline MALGRAS, avocate en droit social du cabinet CAPSTAN, vous éclairera sur les principes et les règles à respecter pour tenir le bon cap de l’entreprise.
A suivre en direct sur la chaîne Youtube de Telecom Valley
Valérie Noriega