29 novembre 2020
Pallier à la pénurie de soignants.
L’entreprise recrute en Provence-Alpes-Côte d’Azur, œuvrant en faveur de l’innovation sociale avec les VAE d’aides-soignants.
D’ici la fin de l’année, 650 postes sont à pourvoir dans les métiers de la santé avec Adecco Medical filiale du Groupe Adecco, spécialisée sur la gestion RH et le recrutement des professionnels de santé. 320 postes en CDI et CDD, 25 CDI Intérimaire ainsi que 330 postes en intérim sont à pourvoir dans la région Sud.
Afin de contribuer à pallier les pénuries de soignants, Adecco Medical s’appuie sur son expérience en lançant des promotions de Validation d’Acquis de l’Expérience (VAE) pour former des aides-soignants.
« Dans le contexte sanitaire actuel, la pénurie de personnels soignants est très forte, et ce sur l’ensemble du territoire. En tant qu’acteur de l’emploi innovant et expert du secteur de la santé, Adecco Medical développe des solutions concrètes pour répondre aux besoins de recrutement des établissements de santé. La formation est un levier pour créer les compétences nécessaires tout en accompagnant les trajectoires professionnelles de nos candidats », explique Nicolas Vial, Directeur Général des Opérations d’Adecco Medical.
« Notre objectif est d’aider les professionnels libéraux en leur donnant la possibilité de prêter main forte dans les établissements en manque d’effectif, ce qui soulage efficacement ces derniers. RemplaFrance renforce l’offre d’Adecco Medical en ouvrant aux professionnels libéraux les vacations ponctuelles ou régulières à l’hôpital, en clinique ou en EHPAD », concluent Delphine Agullo et Mathilde Couturié, cofondatrices de RemplaFrance.
Les candidats peuvent postulerici
Gilles Carvoyeur