Le périmètre d’emplois considérés comme maritimes et littoraux recouvre plus de 900 métiers répartis dans dix familles d’activités : hôtellerie-restauration, activités et loisirs littoraux, construction et maintenance navale, services portuaires et nautiques, Transformation des produits de la mer, Pêches et cultures marines, R&D et ingénierie maritime, Personnel embarqué, Défense et administrations maritimes, Travaux en mer.
Ces 10 familles d’activités peuvent être schématiquement présentées en trois groupes : les activités maritimes en mer, les activités maritimes sur terre, et les services liés à la mer, avec d’une part des métiers « traditionnels » effectués en mer et sur terre, et d’autre part de nouveaux métiers liés à l’innovation et aux nouvelles technologies.
Avec plus de 100 000 emplois liés à la mer, le secteur représente 8% de l’emploi salarié régional.
L’emploi maritime se développe principalement grâce au tourisme littoral mais également autour de plusieurs pôles d’activités : travaux en mer, personnel embarqué, services portuaires et nautiques ou construction et
maintenance navale…
La seule activité maritime (hors hôtellerie-restauration) représente près de 39 900 salariés au 31 décembre 2019, soit 3% de l’emploi salarié régional, qui se répartissent sur plus de 3 200 établissements. Les travaux en mer et le personnel embarqué font partie des secteurs phares du littoral.
La réparation navale localisée autour de plusieurs pôles - le Grand Port Maritime de Marseille-Fos, le chantier naval de La Ciotat, le bassin toulonnais et le littoral des Alpes-Maritimes - conforte sa place dans l’économie
maritime de la région avec une évolution de 22% depuis 2009.
Le yachting est lui principalement représenté dans les Alpes-Maritimes.
Plus de 40 événements dans la région
Du 29 mars au 2 avril prochain, Pôle emploi et ses partenaires se mobilisent pour faire découvrir aux demandeurs d’emploi tout le potentiel du secteur.
En ligne ou en présentiel, les candidats seront invités à participer à des
découvertes des métiers (en atelier, sur les ports, lors de Facebook Live, web conférences ou à bord d’un bateau), à des visites d’entreprises (chantier naval, culture marine, fermes aquacoles….)
Au programme également du recrutement avec des sessions de job dating, un e-salon et des opportunités de formation avec des visites de plateaux techniques de centres de formation ou encore des présentations de
compétences à « maritimiser ».
Retrouvez le programme complet sur pole-emploi-paca.fr
A noter : Tous les webinaires sont accessibles sans inscription préalable et directement depuis cette page : www.semaine-emploi-maritime.fr
Valérie Noriega