Emploi : des annonces du gouvernement pour faciliter les recrutements


Economie


8 octobre 2021

Un plan a été présenté par le gouvernement dans le but de réduire les tensions de recrutement

Le gouvernement a présenté fin septembre un plan mobilisant les Régions et Pôle emploi dans le but de réduire les tensions de recrutement. Quelles annonces retenir ?

"La reprise est là, plus vigoureuse que ce que les experts attendaient, et le taux de chômage est revenu à son niveau le plus bas depuis douze ans. Pour autant, les employeurs peinent à pourvoir les emplois vacants, mais aussi à trouver des salariés qui correspondent à leurs besoins", a souligné le Premier ministre Jean Castex.
"Pour répondre aux tensions actuelles et à venir, nous lançons un plan ambitieux (…). Ce plan a d’abord pour ambition de répondre aux besoins immédiats des entreprises, en orientant les demandeurs d’emploi et les salariés vers les métiers les plus demandés", a expliqué la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Élisabeth Borne.

Difficultés

Selon la Banque de France, il y a 300 000 emplois à pourvoir dans les secteurs suivants : hôtellerie-cafés-restaurants, industrie, santé et grand âge, transports et logistique, et commerce. D’après une enquête de Pôle emploi, les principales difficultés de recrutement sont, de loin, le nombre insuffisant de candidatures (77%) et le manque de compétences adaptées (75%).
Les axes de ce "Plan de réduction des tensions de recrutement" sont : renforcer la montée en compétences et les reconversions des salariés ; amplifier l’effort de formation des demandeurs d’emploi pour répondre aux besoins des entreprises ; et déployer un plan spécifique et massif pour les demandeurs d’emploi de longue durée.

Le plan, d’un montant global de 1,4 milliard d’euros, se répartit comme suit : 600 millions d’euros consacrés à la formation des salariés, 560 millions consacrés à la formation des demandeurs d’emploi, dont les demandeurs d’emploi de longue durée, et 240 millions de prime à l’embauche en contrat de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi de longue durée.

Simplifier la VAE

Le gouvernement veut simplifier la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour faciliter la mobilité. "Des procédures trop lourdes et l’omniprésence de l’écrit conduisent à l’exclusion de certains publics et empêchent son développement dans certains secteurs d’activité (…). Des expérimentations de parcours de VAE dérogatoires seront menées dans les métiers de l’autonomie et du grand âge", est-il indiqué dans
le dossier de presse.
Afin de mettre en adéquation la formation des demandeurs d’emploi avec les besoins des entreprises, le gouvernement propose de renforcer le Plan d’investissement dans les compétences (PIC), lancé en 2018, en finançant de nouvelles actions de formation ciblées vers les métiers en tension et en mettant l’accent sur la formation en entreprise, en situation de travail.
Pour les chômeurs de longue durée, deux nouvelles actions sont mises en place : "la remobilisation des demandeurs d’emploi de longue durée grâce à un diagnostic personnalisé et un plan d’actions qui prend en compte l’ensemble des difficultés de la personne" et "une aide à l’embauche en contrat de professionnalisation des demandeurs d’emploi de longue durée".


Sébastien Guiné