10 décembre 2021
32 M€ seront alloués aux représentants des secteurs économiques en tension
Ce jeudi 9 décembre, Renaud MUSELIER, Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Président délégué de Régions de France a reçu Elisabeth BORNE, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion à l’Hôtel de Région à Marseille.
Ensemble, ils ont procédé à la signature du Plan d’Investissement pour la Formation en région Sud. Après avoir signé un premier engagement, de plus de 60 millions d’euros en janvier dernier, ils ont souhaité présenter ensemble, une nouvelle enveloppe de 32 millions d’euros dédiés aux représentants des secteurs économiques en tension. Destiné à 4 505 formations complémentaires, cet avenant permettra notamment de faciliter la reconversion des salariés, de remettre en activité les demandeurs d’emploi longue durée et d’amplifier l’effort de formation en Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Le Plan national d’Investissement dans les Compétences, intégré au Plan « France Relance », vise la mise en oeuvre de 200 000 solutions de formation, d’accompagnement ou d’emploi pour les jeunes, particulièrement impactés par la crise sanitaire que nous traversons.
Le 22 janvier dernier, la Région Sud avait signé un accord inédit avec la Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion, le Pacte Régional d’Investissement. Grâce à cette signature 60,8 millions d’€ ont été destinés à tous les demandeurs d’emplois de Provence-Alpes-Côte d’Azur. La Région Sud avait, quant à elle, investi plus 32 millions d’€ pour 6 700 bénéficiaires, dans des actions prioritaires pour répondre à la crise sanitaire et sociale.
• 2 000 places de formation supplémentaires dans les secteurs impactés par la crise : tourisme, culture, santé,
• 600 places supplémentaires dans les écoles de la deuxième chance,
• 1 060 places ouvertes dans les instituts de formations sanitaires et sociales pour former les soignants de demain.
Moins d’un an après, le premier bilan est positif : 61 % de taux d’insertion professionnelle à l’issue de ces formations.
Aujourd’hui, à l’aube de 2022, il est nécessaire de continuer à agir et anticiper l’évolution de la pandémie et des besoins des entreprises régionales. C’est pourquoi la Région et l’Etat ont signé un investissement supplémentaire de près de 32 millions d’€ dans le Pacte régional.
Cet investissement vise 4 505 formations complémentaires et permettra de répondre à 3 priorités :
• faciliter la reconversion des salariés : 1 salarié sur 5 est engagé dans une reconversion en 2021,
• remettre en activité les demandeurs d’emploi de longue durée : l’objectif est de permettre aux chômeurs sans activité depuis plus de 2 ans de retrouver un emploi d’ici 6 mois,
• amplifier l’effort de formation pour répondre aux difficultés des secteurs en tension.
Pour répondre à ces 3 priorités, la Région place l’innovation au coeur de son action pour adapter sans cesse son offre de formation et ses dispositifs aux besoins des entreprises avec :
• le Fonds Sud Compétences : financement direct des actions de formations collectives préalables au recrutement pour les entreprises, un dispositif unique en France,
• la détection de potentiel sur les secteurs en tension : pour mesurer l’appétence d’une personne à travailler dans un secteur via des exercices pratiques, un dispositif en partenariat avec Pôle emploi.
Valérie Noriega