7 avril 2022
« C’est un exercice de bonne facture, au-delà du budget que nous avions établi », s’est félicité Jean-Yves Morin, membre du directoire chargé du pôle finances et expertises. Il a présenté les résultats financiers de la Caisse d’Epargne Côte d’Azur (CECAZ), ce jeudi 7 avril, à côté de Claude Valade, président du directoire, et avec Françoise Lemalle, présidente du conseil d’orientation et de surveillance, en visio-conférence.
Le produit net bancaire s’est élevé à 357,1 millions d’euros, en augmentation de 0,6 % par rapport à 2020, avec des charges maîtrisées à 212,9 millions d’euros, « grâce à l’ensemble des collaborateurs », un coût du risque à 32,9 millions d’euros, en baisse par rapport à 2020, et un résultat net comptable en hausse, à 81,3 millions d’euros (71,6 millions d’euros en 2020).
Jean-Yves Morin a ajouté que le ratio de solvabilité, de 18,5 %, était élevé, la norme étant de 11 %. La banque coopérative a distribué 16,4 milliards d’euros de crédits, ce qui représente près de 32 000 projets de vie, dont 8 600 projets immobiliers. Claude Valade a souligné à ce propos que « l’un des sujets qui se posent quand on essaie d’attirer des personnes dans notre territoire, c’est le coût de l’immobilier et le coût du logement ».
Au niveau des recrutements, la Caisse d’Epargne Côte d’Azur a réalisé 276 embauches, dont 110 CDI. Claude Valade a précisé que la banque est « un secteur qui attire un peu moins les jeunes, surtout les messieurs ». En termes de mixité, la CECAZ se montre exemplaire avec 60 % de femmes dans l’entreprise et 60 % de directrices d’agence. « On a encore du travail, avec seulement 50,5 % de femmes cadres », a toutefois nuancé M. Valade.
La banque coopérative, qui se veut plus que jamais « de proximité », a également présenté son plan d’orientations stratégiques pour la période 2022-2024. Baptisé « Offensive 22 24 », avec les mots d’ordre « Conquérants, Coopératifs, Innovants », ce plan a trois priorités : la satisfaction client, l’affinitaire et la transition énergétique. Pour cette dernière, quatre axes ont été définis : pilotage de l’empreinte carbone, offres Green (prêt à impact notamment), fonds labellisés ESG (environnement social et gouvernance d’entreprise) et accompagnement des clients dans leur propre transition écologique.
Côté solidarité et mécénat, la banque a soutenu l’Ukraine, avec le versement d’1,5 million d’euros à la Croix-Rouge française. Elle a ciblé trois domaines pour soutenir les projets solidaires du territoire : sport/santé ; aidants/handicap/personnes âgées/tutelle ; et green/climat/développement durable.