Après deux années mouvementées pour le secteur du tourisme, les vacanciers sont bel et biende retour à Nice. Aujourd’hui, de nombreux hôteliers et restaurateurs de la Côte d’Azur constatent que les candidats se font de plus en plus rares. Novateur, Honotel a décidé d’initier son propre salon de job dating pour renforcer ses équipes dans l’esprit "friendly" et "trendy" sipropre au groupe.
Les hôtels partent donc à la recherche de différents types de contrats : CDD,CDI, extras, alternants et stagiaires.
Fondé en 2016, HappyCulture compte aujourd’hui 450 collaborateurs et 41 hôtels dont 9 àNice. Parmi eux, des établissements 3 et 4 étoiles à la décoration design et contemporaine ainsi que l’hostel OZZ, un nouveau concept d’auberge de jeunesse moderne. En 2022, HappyCulture a reçu la certification
Great Place To Work qui récompense les entreprises qui se démarquent par l’environnement de travail qu’elles offrent à leurs équipes. Enthousiasme, générosité, personnalisation et professionnalisme, telles sont les valeurs que le groupe français Honotel souhaite transmettre à la nouvelle génération d’hôteliers en herbe.
Pour postuler, les candidats doivent se présenter à l’hôtel Nice Excelsior jeudi 19 mai 2022 entre 10h et 16h munis d’un CV ( 19 avenue Durante, 06000 Nice)
Valérie Noriega