31 mai 2022
Dans le Var, la place de l’emploi et de la formation a fait étape au centre commercial de l’Avenue 83.
Plus de 40 étapes du Village de l’emploi sont prévues dans la région Sud jusqu’à fin juin pour permettre à tous, inscrits ou non à Pôle emploi, d’avoir accès à des formations qualifiantes ou de remise à niveau, de découvrir des métiers qui recrutent, de rencontrer des entreprises ou de bénéficier de conseils pour sa recherche d’emploi.
Pôle emploi Provence-Alpes-Côte d’Azur a imaginé « la Place de l’emploi et de la formation » comme un lieu de ressources et d’échanges qui va à la rencontre des publics au plus près de leur lieu de vie.
L’idée est de proposer des solutions d’insertion professionnelle durable, promouvoir les opportunités de formation et faire découvrir les métiers porteurs.
Pour les personnes les moins qualifiées (n’ayant pas eu le bac) en recherche d’emploi, c’est l’occasion d’intégrer des parcours de formation allant de la remise à niveau à la formation qualifiante financés par le Plan d’investissement dans les compétences.
Une autre ambition majeure est de pouvoir faire connaître et proposer des services sur-mesure à un public qui ne pousse pas forcément la porte des agences Pôle emploi ou de ses partenaires. Car, 20% des visiteurs de la Place de l’emploi ne bénéficient pas des services de Pôle emploi.
Et, des espaces sont mis en place pour mieux accompagnés les demandeurs d’emplois. Cette initiative hors-les-murs repose sur des partenariats locaux forts dans le domaine de l’emploi et de la formation (organismes de formation, fédérations professionnelles, associations d’entreprises…) et dans le domaine du social (centres sociaux, CAF, associations de quartier…) pour permettre une information complète des visiteurs. Installé comme un village, cette action propose différents espaces au public présent.
Un espace orientation et formation « Même sans le bac, je peux ! » permet de découvrir et d’expérimenter les métiers et secteurs qui recrutent. Les visiteurs peuvent notamment s’immerger avec des casques de réalité virtuelle dans les métiers du transport. Un espace numérique dont l’objectif premier est de de favoriser l’inclusion numérique avec des ateliers pratiques, comme des quizz, pour évaluer son degré d’aisance numérique et ses appétences professionnelles. Un espace accompagnement propose un appui aux techniques d’entretien, à la création de CV et de lettres de motivation. Des interventions autour de la confiance en soi ou de l’insertion professionnelle en situation de handicap sont également proposées. Un espace job dating où les candidats rencontrent des entreprises qui recrutent.
Gilles Carvoyeur