3 mai 2023
Les deux startups vont être suivies pendant une vingtaine de mois avec un programme sur-mesure
Sensoria Analytics et My Talents viennent agrandir la communauté de startups du Village by Crédit Agricole Provence Côte d’Azur. Le pitch de Slaheddine Aridhi CEO de Sensoria Analytics et celui de Philippe Abou, fondateur de My Talents, ont séduit le jury du 20e comité de sélection et remporté l’adhésion.
Cette "medtech" a développé un logiciel "CardioSensys" qui permet aux professionnels de santé d’obtenir une analyse ultra-précise de l’état de santé de leur patient. Un simple test d’oxymétrie permet à leur algorithme de déterminer l’état cardiaque, respiratoire et de stress du patient en 2 minutes.
Une solution d’oxymétrie intelligente grand public est également proposée, permettant de contrôler son état cardiaque et respiratoire ainsi que son niveau de stress.
Startup RH Tech basé à Villeneuve, My Talents fournit une solution digitale permettant d’accompagner l’évolution du métier des acteurs de la transition professionnelle (bilan de compétences, outplacement, recherche d’emploi).
Ce sont plus de 50 consultants actuellement formés par My Talents avec la mise à disposition d’une plateforme digitale entièrement dédiée à leur métier : 17 parcours d’accmpagnement, visio, outil de création de CV et recherche d’emploi, RDV en ligne, intégration tests de personnalité...).
Les deux startups sélectionnées vont bénéficier d’un programme d’accompagnement sur-mesure pendant deux ans au sein du Village, lieu d’open innovation unique avec une équipe d’animation en soutien. Objectifs ? Les aider à accroître leur visibilité grâce à une stratégie de communication et de contenus dédiée, et permettre à leurs dirigeants de progresser en vente et en marketing, de définir une stratégie financière, d’apprendre à manager une entreprise en croissance.
Valérie Noriega