On constate 35 970 projets de recrutement pour les Alpes-Maritimes soit 20% des intentions au plan régional.
Ces projets sont en hausse de 5% par rapport aux résultats 2014.
LES ENTREPRISES DE SERVICES, 1ER RECRUTEUR EN PACA AVEC PLUS DE 68 %DES INTENTIONS D’EMBAUCHES
Ce secteur est le plus gros recruteur de la région, il propose de nombreux emplois saisonniers notamment dans l’hôtellerie restauration. C’est aussi un secteur dans lequel il existe des difficultés de recrutement sur des métiers tels que ingénieurs, cadres études et R&D informatique, responsables informatiques ou employés de maison et personnel de ménage.
L’AGRICULTURE ET L’INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE RECRUTENT DANS LE VAUCLUSE, LES BOUCHES-DU-RHONE ET LE VAR
Les projets concernent des métiers avec une forte saisonnalité et connaissent peu de difficultés de recrutement. La majorité des intentions se concentre sur les viticulteurs, arboriculteurs salariés et ouvriers agricoles.
LES ETABLISSEMENTS DE COMMERCE BENEFICIENT TOUJOURS D’UNE ORIENTATION DYNAMIQUE
21 750 projets de recrutement émanent des établissements de commerce, avec une majorité d’emplois durables et une répartition cohérente sur tout le territoire.
LE TOP 5 DES METIERS LES PLUS RECHERCHES POUR DES PROJETS DE RECRUTEMENT DURABLES :
1/ Aides à domicile et aides ménagères
2/ Agents d’entretien des locaux (y compris agents spécialisés des écoles maternelles)
3/ Aides, apprentis et employés polyvalents de cuisine
4/ Aides-soignants (médico-psycho, auxiliaire de puériculture)
5/ Artistes (en musique, danse, spectacles, y. c. professeurs d’art)
LE TOP 5 DES METIERS LES PLUS RECHERCHES POUR DES PROJETS DE RECRUTEMENT SAISONNIERS :
1/ Serveurs de cafés, de restaurants, commis
2/ Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs
3/ Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles
4/ Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
5/ Employés de l’hôtellerie
Retrouvez tous les résultats de l’enquête BMO en cliquant ici
Service Rédaction