NEWSLETTER
Pôle emploie publie les réultats de l’enquête Besoins en Main d’Oeuvre dans la région PACA
- Par Service Rédaction --
- le 17 avril 2015
L’enquête Besoins en Main-d’oeuvre (BMO) est réalisée avec le concours du Credoc depuis l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements.
On constate pour l’année 2015, 176 510 projets de recrutement pour la région Provence- Alpes-Côte d’Azur. Ces projets sont en hausse de 6,3% par rapport aux résultats 2014. Les secteurs qui concentrent le plus d’intentions de recrutement sont : les services ( 68%), l’agriculture et l’industrie agro-alimentaire (13%) et le commerce (12%).
On constate 35 970 projets de recrutement pour les Alpes-Maritimes soit 20% des intentions au plan régional.
Ces projets sont en hausse de 5% par rapport aux résultats 2014.
LES ENTREPRISES DE SERVICES, 1ER RECRUTEUR EN PACA AVEC PLUS DE 68 %DES INTENTIONS D’EMBAUCHES
Ce secteur est le plus gros recruteur de la région, il propose de nombreux emplois saisonniers notamment dans l’hôtellerie restauration. C’est aussi un secteur dans lequel il existe des difficultés de recrutement sur des métiers tels que ingénieurs, cadres études et R&D informatique, responsables informatiques ou employés de maison et personnel de ménage.
L’AGRICULTURE ET L’INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE RECRUTENT DANS LE VAUCLUSE, LES BOUCHES-DU-RHONE ET LE VAR
Les projets concernent des métiers avec une forte saisonnalité et connaissent peu de difficultés de recrutement. La majorité des intentions se concentre sur les viticulteurs, arboriculteurs salariés et ouvriers agricoles.
LES ETABLISSEMENTS DE COMMERCE BENEFICIENT TOUJOURS D’UNE ORIENTATION DYNAMIQUE
21 750 projets de recrutement émanent des établissements de commerce, avec une majorité d’emplois durables et une répartition cohérente sur tout le territoire.
LE TOP 5 DES METIERS LES PLUS RECHERCHES POUR DES PROJETS DE RECRUTEMENT DURABLES :
1/ Aides à domicile et aides ménagères
2/ Agents d’entretien des locaux (y compris agents spécialisés des écoles maternelles)
3/ Aides, apprentis et employés polyvalents de cuisine
4/ Aides-soignants (médico-psycho, auxiliaire de puériculture)
5/ Artistes (en musique, danse, spectacles, y. c. professeurs d’art)
LE TOP 5 DES METIERS LES PLUS RECHERCHES POUR DES PROJETS DE RECRUTEMENT SAISONNIERS :
1/ Serveurs de cafés, de restaurants, commis
2/ Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs
3/ Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles
4/ Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
5/ Employés de l’hôtellerie
Retrouvez tous les résultats de l’enquête BMO en cliquant ici
METHODE
L’enquête BMO est avant tout un outil d’aide à la décision pour Pôle emploi qui peut ainsi mieux connaître les intentions des établissements en matière de recrutement et notamment adapter l’effort de financement pour les formations des métiers en tension.
L’édition 2015 a été réalisée entre septembre et décembre 2014. 135 110 établissements ont été contactés en région Paca. Le champ de l’enquête comprend les établissements :
relevant de l’Assurance chômage
de 0 salarié ayant émis au moins une déclaration d’embauche au cours de la période récente,
du secteur agricole,
du secteur public relevant des collectivités territoriales (communes, régions…), les
établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles…) et pour finir les officiers publics ou ministériels (notaires...).
L’enquête ne comprend donc ni les administrations de l’État (ministères…) ni certains établissements publics (Banque de France…).
Au final, l’enquête BMO 2015 est réalisée grâce à 33 571 questionnaires exploitables pour la région Paca soit un taux de retour global de 24,8%.
Autres Infos départementales Voir tout
