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DataGreen accélère sa transformation : nouvelle gouvernance, vision industrielle renforcée et salariés associés à l’ambition collective
- Par Service Rédaction --
- le 30 avril 2025
Depuis sa création en 2024, DataGreen s’est imposée comme un acteur industriel européen de référence dans les data centers nouvelle génération. En alliant performance énergétique, souveraineté technologique et modularité, la société implantée à Nice est passée du stade d’innovation à celui de fabricant de micro data centers éco-responsables, avec des solutions concrètes, déployées pour répondre à la montée en puissance de l’IA, du cloud et des besoins en calcul intensif. Dans un contexte de réindustrialisation et de transition numérique accélérée, DataGreen engage aujourd’hui une nouvelle phase structurante de son développement.
Quatre évolutions majeures viennent consolider l’ambition long terme de DataGreen : renforcer une gouvernance stratégique, ancrer une vision industrielle partagée, installer durablement une capacité de production souveraine, et associer les salariés à la réussite de l’entreprise.
Une nouvelle présidente : Sahar Triki
Le board a nommé Sahar Triki à la présidence de DataGreen. Issue d’un double cursus en ressources humaines, innovation industrielle et gestion stratégique, Sahar Triki a évolué dans des environnements exigeants, au croisement de l’accompagnement d’entrepreneurs, du conseil, et du pilotage d’organisations innovantes. Avant sa nomination, elle occupait le poste de Responsable administrative et RH chez Netsooon.AI et DataGreen, une fonction qu’elle continuera d’assumer en parallèle de ses nouvelles responsabilités. Elle y a démontré une capacité rare à conjuguer rigueur opérationnelle, esprit collectif et vision à long terme, dans un contexte de forte croissance. Diplômée de l’IAE Nice, Sahar Triki possède une solide expérience dans le recrutement des talents et la structuration administrative d’entreprises innovantes. Elle incarne une nouvelle génération de dirigeantes : ancrée dans le réel, à l’écoute des équipes, et capable de porter une ambition industrielle avec exigence et impact. Benjamin Barthélémy, co-fondateur de DataGreen, Directeur de la Stratégie & du Développement, accueille avec enthousiasme ce passage de relais : « Depuis son arrivée chez DataGreen, Sahar a su allier exigence et vision avec une constance admirable. Elle a structuré, renforcé et incarné une dynamique collective essentielle à notre croissance. Sa nomination est bien plus qu’un symbole : c’est le fruit d’un engagement total, reconnu unanimement par le board et toute notre équipe . Avec elle à la présidence, une nouvelle page s’ouvre, plus ambitieuse, plus structurée, et résolument tournée vers l’impact. Pour ma part, après avoir endossé de multiples rôles depuis la création de DataGreen, je peux désormais me consacrer pleinement à ce qui m’anime profondément : la stratégie, le développement national et international ainsi que les partenariats structurants. Ce tournant marque aussi la force d’un collectif : Sahar (Présidente), Faiza (Directrice Générale), Stephan (CEO), Estelle (Directrice des Ventes et Partenariats )… Trois femmes à quatre postes clés, c’est bien plus qu’un signal – c’est le reflet de ce que nous voulons construire : une entreprise industrielle qui avance avec sens, ouverture et détermination. » Pour Sahar Triki, présidente de DataGreen « avec l’ensemble de l’équipe et cette nouvelle gouvernance, nous franchissons une étape clé pour bâtir durablement un numérique à la fois puissant, responsable et accessible. »
Stephan Unger, nouveau CEO de DataGreen
Économiste de formation, titulaire d’un doctorat en finance, expert reconnu en macroéconomie, IA et durabilité, Stephan Unger a rejoint DataGreen en mars 2025 en tant que CEO. Fort d’une carrière internationale entre l’Europe et les États-Unis (Université de Vienne, Saint Anselm College, Endicott College, OSCE, World Energy Council), il incarne une vision stratégique ambitieuse : conjuguer innovation, performance économique et impact environnemental. Stephan Unger, CEO de DataGreen souligne que « rejoindre DataGreen, c’est participer à la construction de l’infrastructure numérique de demain : décentralisée, souveraine ,résiliente et durable. Notre mission est d’allier l’innovation technologique à un modèle industriel souverain, éthique, respectueux de l’environnement et offrant des réponses concrètes aux grands enjeux du XXI ? siècle. »
Ouverture du capital aux salariés et arrivée de Julien Choukroun au board stratégique
Dans un contexte où les enjeux de souveraineté, de réindustrialisation et d’ancrage local sont cruciaux, DataGreen ouvre son capital à ses salariés. Cette décision renforce l’esprit de mission collective de l’entreprise, en alignant sa vision stratégique sur une gouvernance partagée et durable. L’objectif : fédérer les talents autour d’un projet industriel à impact porteur de sens et de valeur ajoutée pour les territoires comme pour les clients. Dans ce cadre, Julien Choukroun, Head of AI, rejoint le board en tant que représentant des salariés. Véritable moteur de l’innovation technologique chez DataGreen, il porte désormais la voix de l’engagement collectif dans les décisions stratégiques. Pour Julien Choukroun « ouvrir le capital aux salariés, c’est ancrer DataGreen dans une dynamique où chacun est acteur de la réussite collective. Cet engagement partagé nous permet d’aller plus loin dans l’innovation, de renforcer notre exigence, et d’assurer que notre croissance bénéficie à tous ceux qui la construisent au quotidien. »
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