Emploi : la police nationale recrute 3 000 policiers adjoints partout en France

Par Service Rédaction --
le 26 février 2025

Proposer aux 18-30 ans de découvrir le métier de policier pendant 3 ans sans l’engagement d’un concours et mieux répondre ainsi aux attentes de la Génération Z en matière d’emploi, c’est l’invitation que la police nationale adresse dans le cadre de sa campagne de recrutement des policiers adjoints. Ces recrutements se départementalisent : les candidats peuvent donc s’inscrire en ligne en sélectionnant directement les postes offerts dans leur département. Ils pourront ainsi travailler au plus près de chez eux et choisir le service dans lequel ils souhaitent être affectés parmi le champs des possibles.

Qu’est-ce qu’un policier adjoint ?

Le policier adjoint assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d’assistance et de soutien aux personnes. Il participe aussi à l’accueil et à l’information du public dans les commissariats. Devenir policier adjoint, c’est bénéficier :
– d’une formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit) ;
– de la possibilité d’être affecté dans le département de votre choix via un recrutement, sans
condition de diplôme (contrat de 3 ans, renouvelable 1 fois) ;
– d’une intégration rapide dans la police nationale avec des missions variées (contrôles aux
frontières, sécurité publique, CRS autoroutière, services de la protection) ;
– de la possibilité de vous présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d’un
d’un an de service effectif à la date de la première épreuve.