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Comment je paie mes stagiaires, et combien me coûtent-ils ?
- Par Valérie Ammirati --
- le 10 avril 2017
La saison des stages commence, et avec elle, le casse-tête de leur rémunération.
Quand dois-je verser une rémunération ? Dès lors que la durée du stage est supérieure à 2 mois, consécutifs ou non.
Par Valérie Ammirati - Expert-Comptable Cabinet Skynet Expertise Conseil Nice
Quelle est la gratification minimale ?
Pour 2017 elle s’établit à 24€*15% par heure travaillée.
Cette gratification est augmentée de tous les avantages dont bénéficient les autres salariés (tickets restaurant, indemnité transport…)
Cette gratification est-elle soumise à charges sociales ? Non
Et si je choisis de verser plus : alors le supplément est soumis à charges sociales.
Et si je verse tout à la fin du stage :
Attention seul le seuil du mois à la fin duquel la rémunération a été versée s’applique, donc il est important pour rester exonéré de charges sociales de verser la gratification à la fin de chaque mois.
Vous l’aurez compris, le sujet est délicat, et il vaut mieux s’en remettre à son expert-comptable pour ne pas avoir de mauvaise surprise.
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