10ème Forum pour l'emploi

10ème Forum pour l’emploi à Nice

Le 10e Forum pour l’emploi de Nice réunit cette année encore le 12 février au Palais des expositions, de 9h à 18h, plus de 150 entreprises qui recrutent, réparties en villages thématiques.

Organisé par la Métropole Nice Côte d’Azur, son service Insertion-Emploi et leurs partenaires (Conseil général des Alpes Maritimes, service public de l’emploi composé de Pôle Emploi, de la DIRECCTE, de l’Association pour la Formation Professionnelle des Adultes, de A.F.P.A. et représentants des entreprises (UPE 06, chambres consulaires…), le Forum pour l’emploi donne l’occasion au public d’accéder à plus de 2000 offres d’emploi dans des secteurs qui recrutent  : banque/assurance, défense/sûreté, commerce/distribution, hôtellerie/ restauration, industrie/environnement/transport, ingénierie, services aux entreprises…

En 2014, plus de 520 contrats de travail avaient été conclus à l’issue de la manifestation.

De nombreux ateliers sont programmés tout au long de la journée sur des thèmes tels que : « e-recrutement : identifier les opportunités », « Le numérique et le digital, des métiers d’avenir », « métiers masculins/féminins : stop aux préjugés », « Handi- Cap emploi » etc. Les demandeurs d’emploi bénéficieront ainsi des conseils avisés des professionnels présents au salon.

>> A l’occasion de cette inauguration, la Métropole Nice Côte d’Azur signera une convention de partenariat avec EDF (représenté par Jacques-Thierry Monti, Directeur Régional EDF Provence-Alpes-Côte d’Azur) pour la mise en œuvre d’actions communes dans le domaine de l’accompagnement des demandeurs d’emplois.

Le groupe EDF est un acteur majeur de l’emploi en région. Pour son action en faveur de l’insertion professionnelle, EDF fait partie des cinq premières entreprises à être labellisée EMPLIT’UDE, premier label territorial pour l’emploi en France. Le groupe est engagé aux côtés du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de la Métropole et soutient le dispositif national « 100 chances pour 100 emplois ».

SALLE 1

9h30 - 10h30
DÉCROCHER UN EMPLOI GRÂCE À VOS HABILETÉS.
LA MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION.

10h30 - 11h30
LES ÉTAPES DE LA CRÉATION OU LA REPRISE D’ENTREPRISE.
AVANCER PAS À PAS VERS LA CRÉATION OU LA REPRISE D’ENTREPRISE.

11h30 - 12h30
LE NUMÉRIQUE ET LE DIGITAL, DES MÉTIERS D’AVENIR.
DES FORMATIONS ET DES DÉBOUCHÉS DANS LA RECHERCHE, LA TECHNOLOGIE ET LE COMMERCIAL.

13h30 - 14h30
E-RECRUTEMENT : IDENTIFIER LES OPPORTUNITÉS.
UTILISER LES RÉSEAUX SOCIAUX POUR ÊTRE RECRUTÉ.

14h30 - 15h30
HANDY-CAP EMPLOI.
L’ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPÉS.

15h30 - 16h30
L’APPRENTISSAGE : LA VOIE POUR SE FORMER AUX MÉTIERS DE L’ARTISANAT.
L’ARTISANAT, ENTRE TRADITION ET TECHNICITÉ, DES MÉTIERS PORTEURS.

SALLE 2

9h30 - 10h30
LA FORMATION, UN PAS VERS L’EMPLOI.
ACCÉDER À L’EMPLOI GRÂCE À LA FORMATION OU LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE.

10h30 - 11h30
THÉÂTRE INTERACTIF : QUELQUES MINUTES POUR CONVAINCRE.
LES BONS ET MAUVAIS COMPORTEMENTS LORS D’UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE.

11h30 - 12h30
MÉTIERS MASCULINS/FÉMININS : STOP AUX PRÉJUGÉS.
COMBATTRE LES STÉRÉOTYPES EN MATIÈRE D’EMPLOI.


13h30 - 14h30

LES JEUNES VERS L’EMPLOI.
L’ACCOMPAGNEMENT À L’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES JEUNES.

14h30 - 15h30
AVANT J’ÉTAIS SENIOR, MAIS C’ÉTAIT AVANT.
LE TALENT N’A PAS D’ÂGE.

15h30 - 16h30
BOUGER À L’ÉTRANGER : UN TREMPLIN POUR L’EMPLOI.
ÊTRE MOBILE PROFESSIONNELLEMENT À L’ÉTRANGER.

Infos pratiques : Entrée libre - Ouverture de 9h à 18h / station de tramway : Palais des Expositions - http://www.forumpourlemploi.org/

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