48H POUR L’EMPLOI dans les Alpes Maritimes

Pendant 48h, Pôle emploi fédère les énergies de ses collaborateurs et de ses partenaires et propose des initiatives concrètes pour répondre aux problématiques des bassins de vie et d’emploi en région Paca.

A Menton : Matinale de la reprise d’entreprise le 17 avril de 9h à 12h30

Enfin, chaque année, en France, près de 200 000 demandeurs d’emploi créent leur entreprise. Ces entrepreneurs songent parfois à une reprise. A Menton, Pôle emploi crée la rencontre entre les futurs repreneurs, les chefs d’entreprise qui cèdent leur affaire et les experts du financement.

Au plus proche de l’emploi, au plus proche des entreprises

Cet événement d’envergure, avec une quarantaine de manifestations organisée partout en région, répond à plusieurs objectifs :
· aller à la rencontre des entreprises pour détecter leurs besoins en recrutement et leur
présenter des candidats aux profils adaptés,
· agir en faveur de l’emploi des publics qui en ont le plus besoin sur chaque territoire,
· favoriser la rencontre directe entre employeurs et demandeurs d’emploi.

48h pour l’emploi dans les Alpes-Maritimes : demandez le programme !

· La publication de l’enquête annuelle des besoins en main d’oeuvre, au Cannet, avec un focus sur le secteur de l’hôtellerie-restauration,
· Une présentation et une démonstration grandeur nature de la Méthode de Recrutement par Simulation, destinée aux responsables des ressources humaines de grands hôtels cannois,
· Une matinale qui réunit de futurs créateurs d’entreprises avec des chefs d’entreprises qui veulent céder leur affaire et cherchent un repreneur,
· Des ateliers et réunions d’informations sur le thème des services dédiés aux entreprises, des mesures pour l’emploi, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le cadre des projets d’implantation d’entreprises à venir.

Plus de 40 manifestations en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Véritable coup de projecteur sur des job dating, des sessions de recrutement express en direct, des rencontres thématiques : ces rendez-vous pour l’emploi associent les entreprises, les partenaires économiques et les candidats.

Pôle emploi dévoile son offre de services aux entreprises : ses solutions numériques pour faciliter les recrutements, sa connaissance de l’emploi local et ses prestations de recrutement modulables.
Pendant 48h, Pôle emploi fédère les énergies de ses collaborateurs mais aussi de ses partenaires et propose des initiatives concrètes pour répondre aux problématiques des bassins de vie et d’emploi en région Paca.
Plus que jamais, il s‘agit de faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin.

A suivre pendant ces 48h :

Des sessions de recrutements
· 16 job dating et forums,
· des sessions de recrutement par simulation destinées à détecter les habiletés des
candidats.
Des dispositifs et services innovants
· Les Clubs Ambition : une dynamique de groupe pour booster les jeunes dans leurs
démarches de recherche d’emploi,
· Des opérations de prospection auprès d’employeurs au cours desquelles les conseillers
présentent des profils de demandeurs d’emploi du territoire,
· Des focus sur l’accompagnement à la création et à la reprise d’entreprise.

La publication des résultats de l’enquête Besoins en Main d’oeuvre

Cette enquête annuelle, réalisée avec le CREDOC, détaille les intentions de recrutement des entreprises au plan régional, départemental et par bassin d’emploi. La publication des résultats au plan national est prévue le 16 avril.
Quels sont les secteurs qui recrutent par bassin d’emploi ? Quels sont les métiers les plus recherchés ? Ces données sont utiles aux acteurs de l’emploi pour identifier les métiers en tension et les difficultés de recrutement, évaluer les qualifications à mettre en oeuvre pour répondre aux enjeux de l’emploi, adapter l’offre de formation.
La présentation des résultats sera l’occasion, dans certains départements, d’organiser des rencontres-débats sur l’emploi dans des secteurs d’activité spécifiques : commerce dans les Bouches-du-Rhône ou hôtellerie-restauration dans le Vaucluse et les Alpes-Maritimes.

48h pour incarner le projet stratégique « Pôle emploi 2020 »

Pour répondre aux objectifs fixés par la convention tripartite 2015-2018 signée le 18 décembre 2014 entre l’Etat, Pôle emploi et l’Unédic, Pôle emploi s’est doté d’un nouveau projet stratégique : Pôle emploi 2020.

Cette feuille de route qui doit permettre d’accélérer le retour ou l’accès à l’emploi et d’améliorer la satisfaction des demandeurs d’emploi et des entreprises, fixe aussi de nouvelles ambitions et propose des évolutions majeures pour répondre aux défis de demain.

Les cinq priorités du projet stratégique « Pôle emploi 2020 » :
· Commencer plus vite le parcours vers l’emploi, afin de prévenir le chômage de longue
durée
· Mieux accompagner les transitions professionnelles dans un contexte global de
mutations économiques
· Devenir l’interlocuteur de confiance des entreprises afin de réduire les difficultés de
recrutement et de faciliter l’accès à l’emploi et aux entreprises qui recrutent.
· Etre au rendez-vous de la révolution digitale pour répondre aux attentes des
demandeurs d’emploi et des entreprises,
· Simplifier l’accès à ses services pour les demandeurs d’emploi et les entreprises.
Les 16 et 17 avril, les actions menées en région Paca permettront d’illustrer le rôle
de Pôle emploi aux côtés des entreprises qui recrutent !