APEC : morosité de l’emploi des cadres

Par Jean-Michel Chevalier --
le 3 février 2021

Conséquence de la pandémie et des confinements successifs : les cadres du secteur privé ont le blues. Selon une étude de l’APEC parue mercredi, un quart d’entre eux (24%) craint un licenciement contre 19% en décembre dernier.

Aux premières loges, ils savent que quatre entreprises sur dix ayant l’intention d’embaucher l’an dernier ont reporté leur projet et que les offres d’emploi ont baissé de 29% en une année.
Des recrutements se sont tout de même concrétisés fin 2020, 10% des entreprises ayant au moins embauché un cadre au quatrième trimestre.
Mais il y eut aussi beaucoup de reports sur 2021, qui restent encore aujourd’hui à concrétiser...
Aux deux extrémités de la pyramide des âges, la crainte d’un licenciement concerne surtout les jeunes cadres de moins de trente-cinq ans ayant peu d’ancienneté et les seniors proches de la retraite.
Les secteurs les plus touchés sont l’automobile et l’aéronautique, qui prennent de plein fouet la crise sanitaire.

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