Appel à candidatures : Prix de la Charte de la diversité 2018, candidatez avant le 5 décembre !

Les Prix de la Charte de la diversité distinguent par différentes catégories les employeurs privés ou publics les plus innovants et performants en matière de management de la diversité et de lutte contre les discriminations :
 Prix Egalité professionnelle femmes-hommes
 Prix de la politique handicap
 Prix de la politique diversité
 Prix de la politique insertion
 Prix spécial du jury…

Les actions présentées sont jugées sur la base des critères suivants :
 Le caractère innovant
 L’exemplarité
 L’impact de l’action au regard des objectifs poursuivis
 L’ampleur des actions (en termes de publics cibles, de périmètre géographique couvert, ou de moyens mobilisés)

Vous aussi, vous souhaitez candidater ?

Pour participer aux Prix de la Charte de la diversité, vous devez avoir signé la Charte de la diversité ou être en cours de signature (signature possible le 20 décembre 2018 lors de la cérémonie de remise des Prix de la Charte de la diversité à Nice)

Pour candidater vous devez renvoyer le dossier de candidature complété pour le 5 décembre au plus tard pour les candidatures dans les Alpes-Maritimes

Par email à : [email protected] en précisant en objet de votre message ‘Candidature Prix de la Charte de la diversité’

Ou par papier à :
Candidature Prix de la Charte de la diversité
Les entreprises pour la Cité / Antenne Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur
51, rue Gounod, 06000 Nice

Pour tout autre renseignement, www.reseau-lepc.fr

Les lauréats des précédentes éditions en Région Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur

1ère édition (2011) : BNP Paribas Personal Finance : Prix de l’Insertion Professionnelle des Jeunes ? Palais de la Méditerranée – Prix de la Politique Handicap ? Hôtel Radisson Nice – Prix de la Politique Globale de Diversité ? Ambassade de Bretagne – Prix Spécial du Jury

2e édition (2012) : Amadeus : Prix Egalité Hommes-Femmes ? Veolia Eau / Site de Nice : Prix de la politique Insertion ? Carniel : Prix de la Politique diversité ? Le Groupe La Poste – Plateforme Industrielle Courrier d’Avignon : Prix de la Politique Handicap, catégorie Recrutement & Intégration ? STMicroelectronics : Prix de la Politique Handicap, catégorie Recrutement & Formation

3e édition (2013) : Carrefour Market : Prix égalité Hommes-Femmes ? SITA Méditerranée : Prix de la Politique Diversité et Qualité de Vie au Travail ? Aéroports de la Côte d’Azur : Prix de la Politique Handicap ? ORANGE : Prix de la Politique Insertion

4e édition (2014) : Veolia : Prix de la Politique Insertion et Egalité Femmes-Hommes ? Caisse d’Epargne Provence-Alpes-Corse : Prix de la Politique Handicap ? Arcade Assistances Services : Prix de la Politique Diversité ? Nexity Provence : Prix de la Cohésion Sociale ? Les Elles à l’Unisson et Pluri’Elles d’Azur : Prix Coup de Cœur du Jury

5e édition (2015) : IBM France – Software Lab : Prix Egalité Professionnelle Femmes-Hommes ? Le Groupe La Poste – Direction des Services Courrier Colis : Prix Handicap et Management ? GSF Jupiter : Prix Handicap et Emploi ? Carrefour Market : Prix de la sensibilisation Grand Public Edition spéciale Mixité et Egalité Professionnelle (2017) : McCormick : Accès des femmes aux postes à responsabilités ? Convers : Equilibre Vie Professionnelle / Vie Privée ? Orange : Mixité des métiers ? Carrefour Market : Engagement Sociétal

Les Prix 2018 de la Charte de la diversité en Région Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur seront décernés dans le cadre du Tour de France de la Charte de la Diversité.

Pour le département des Alpes-Maritimes :

Jeudi 20 décembre 2018
De 18h30 à 20h30
Salle de réception « Jules Chéret »
Mairie de Nice, 5 rue de l’Hôtel de Ville, 06 364 Nice

Pour le département des Bouches-du-Rhône : événement courant janvier 2019 (réception des dossiers jusque fin décembre)

A propos du réseau Les entreprises pour la Cité (LEPC)

Les entreprises pour la Cité (anciennement IMS-Entreprendre pour la Cité) est, depuis plus de trente ans, le réseau de référence des entreprises engagées.
À la pointe de l’innovation sociale, nous accompagnons les entreprises par la co-construction et la mise en réseau, pour favoriser les transformations sociales, sources de performances partagées et d’inclusion dans les territoires.
Nous apportons à nos entreprises membres un accompagnement individualisé par nos experts, des formations et des missions de conseil, une mise en réseau pour échanger et partager les bonnes pratiques, des publications pour aider à la réflexion et à l’action.
Nos domaines d’expertise : l’égalité des chances de l’éducation à l’emploi, la diversité et le management inclusif, et enfin le mécénat et les investissements citoyens.
Les entreprises pour la Cité anime le mouvement des près de 3800 signataires de la Charte de la diversité en France www.charte-diversite.com