Christophe FRANÇOIS Directeur Financier d’Orolia remporte le Trophée Finance & Gestion - 5ème édition

Le Trophée récompense un dirigeant de la fonction Finance ou Contrôle de Gestion d’une entreprise de la région Côte d’Azur pour la pertinence de ses méthodes de gestion, ses initiatives innovantes et les performances que ses actions lui ont permis d’atteindre.

Xavier Duchaine président des DFCG entouré des trois nominés -dr

Le jury composé de membres du bureau de la DFCG Côte d‘Azur ainsi que de certains partenaires privilégiés de la manifestation, choisis parmi les acteurs de la vie financière et économique régionale, a désigné trois nominés, qui leur ont présenté leur projet le 28 mai assisté d’un coach

Les trois candidats nominés

Stéphanie FRAMERY, chef du département Contrôle de Gestion - LECASUD
Christophe FRANÇOIS, Directeur général délégué, Directeur administratif et financier - OROLIA
Stéphane BOUBENNEC, Directeur Général adjoint Administration Finance – HORUS PHARMA

Christophe FRANÇOIS, Directeur Administratif et Financier d’OROLIA, a remporté le 5ème trophée Finance et Gestion de la Côte d’Azur.

Ingénieur des Arts et Métiers, et titulaire d’un DEA de génie biologique et médical, Christophe FRANÇOIS a rejoint le Groupe OROLIA en 2006, avec pour mission principale d’accompagner la stratégie de croissance externe sur le plan légal et financier.
Résultats plus que probants : Le groupe qui faisait 12M€ de CA en 2006 est passé en 7 ans à 80,5 M€. 67M€ ont été levés depuis 2007 sous forme d’introduction en bourse sur Alternext (3 prospectus AMF), mezzanines, dettes senior bancaires, prêts BPI. 11 acquisitions depuis 2006 en France, Suisse, Angleterre, Suède, USA intégrées avec succès dans un contexte multi-culturel avec le déploiement des outils de consolidation, de gestion opérationnelle (structures analytiques, reporting, trésorerie), de gestion des risques et l’amélioration des organisations, des procédures et des outils (ERP cloud SAP BYD, IFRS, consolidation, …)

Comme chaque année, la cérémonie de remise du Trophée était précédée de conférences

Jean-Marc DANIEL, Economiste, Professeur associé à l’ESCP Europe et Directeur de rédaction de la revue Sociétal et Amiral Olivier LAJOUS, Ancien Directeur des Ressources Humaines, Marine Nationale ont débattu sur le thème de l’éthique en entreprise.
Xavier DUCHAINE, président de DFCG Côte d’Azur, en leur remettant leur trophée réalisé par l’artiste verrier Antoine Pierrini, n’a pas manqué de féliciter les trois nominés pour l’excellence des travaux qu’ils avaient menés et a tenu à remercier l’ensemble des partenaires de cette manifestation, rappelant que ce concours, destiné à mettre en valeur un directeur financier pour une réalisation exemplaire et exceptionnelle, permettait aussi d’honorer l’ensemble de la profession, ainsi que le dynamisme des entreprises régionales.
De nombreuses entreprises importantes de la région ont déjà concouru parmi lesquelles, Aéroports Côte d’Azur, Charabot, IHol, Mane, Micromania, Nice Matin, Riviera Réalisation, Schneider Electric, Semec, Terre Blanche, Thalès, Thalgo.
La DFCG Côte d’Azur compte 130 membres, tous très impliqués au sein de l’association.

LE LAUREAT - Christophe FRANÇOIS

Directeur financier d’OROLIA
2405, route des Dolines
06 Sophia Antipolis

Christophe FRANCOIS a 50 ans.
Ingénieur Arts et Métiers, DEA génie biologique et médical en 1987
Anglais courant, pianiste, passionné de musique et de littérature. VTT, ski.
13 ans d’expérience en tant que Directeur Administratif et Financier ayant permis de couvrir l’ensemble des compétences requises notamment en haut de bilan et dans des environnements trèsvariés et internationaux. (OROLIA/TEMEX/THERMATECH/ACSI/THOMSON/BFCE)
Depuis octobre 2006 : Directeur général délégué et Directeur administratif et financier chez OROLIA 73M€ de chiffre d’affaires en 2013, 90% hors de France – Côtée sur alternext
Le groupe Orolia conçoit, produit, vend et maintient en conditions opérationnelles des systèmes électroniques et télématiques de haute précision permettant de déterminer ‘où et quand’ des personnes, événements ou objets critiques se situent. Ces solutions de haute technologie intégrées permettent d’opérer en environnement critique et extrêmes (air, mer, terre, espace) en combinant un savoir-faire historique en matière d’équipements Global Navigation Satellite Systems (GNSS) à une expertise dans les applications logicielles. Dans des marchés de niche, matures pour la plupart, le Groupe développe depuis 2007 une stratégie de consolidation des acteurs par des opérations d’acquisition menées dans les pays les plus présents sur ces marchés.
Projet présenté : Accompagner la stratégie de croissance par acquisitions du Groupe qui est articulée autours d’un business model financier à base de levée de fonds, d’acquisitions, de phases d’intégration et d’optimisation. Le bon accompagnement par la Direction Financière du projet d’entreprise fait donc partie intégrante de la stratégie globale
Mission  : En tant que DAF, Chrsitophe François a dû mener les levées de fonds, étudier et réaliser les acquisitions, tout en mettant en place une organisation financière à même de répondre aux exigences internes et externes, avec déploiement des outils de consolidation, de gestion opérationnelle (structures analytiques, reporting, trésorerie), de gestion des risques et du contrôle interne, de pilotage de la performance dans un contexte multiculturel, des procédures et des outils (projet ERP cloud SAP BYD, et IFRS en cours), ainsi que le pilotage de la gestion fiscale (intégration fiscale, prix de transfert, rapatriement du cash,…).
Résultats : plein succès
Le groupe qui faisait 12M€ de CA en 2006 est passé en 7 ans à 80M€. 67M€ ont été levés depuis 2007 sous forme d’introduction en bourse sur Alternext (3 prospectus AMF), mezzanines, dettes senior bancaires, prêts BPI. 11 acquisitions depuis 2006 en France, Suisse, Angleterre, Suède, USA intégrées avec succès dans un contexte multi-culturel avec le déploiement des outils de consolidation, de gestion opérationnelle (structures analytiques, reporting, trésorerie), de gestion des risques et l’ amélioration des organisations, des procédures et des outils (ERP cloud SAP BYD IFRS, consolidation, …).

LES DEUX AUTRES NOMINES

Stéphanie FRAMERY
Chef du Contrôle de gestion – LECASUD
83 le Luc en Provence

2000 : DESS « Animation et Développement des Organisations » à
l’Université d’Artois.
1999 : Maîtrise d’Economie mention Techniques Economiques et de Gestion à l’USTL (Lille).
38 ans
Depuis 2001 exerce la fonction de contrôleur de gestion dans différents secteurs d’activité (médico-social, automobile, banque) avant de rejoindre en 2012 la centrale d’achat de Leclerc LECASUD.

Stéphane BOUBENNEC
Directeur Général Adjoint- Administration finance HORUS Pharma
148 av Guynemer -Cap var D2
06700 St laurent du Var

Diplômé de l’école du commissariat de la Marine et de l’IAE Paris 1 Sorbonne (Master 2 Audit et Contrôle), Stéphane commence sa carrière au sein de la Marine Nationale.
Il a ensuite été Directeur Général Adjoint à la Gestion de Côte d’Azur Habitat (Office de logement social de 22 000 logement à Nice) où il avait en charge les services Finances, Contrôle Interne, Contrôle de Gestion et Informatique (60 personnes, 240 M€).
Il a rejoint Horus Pharma en 2010, en tant que Directeur Général Adjoint « Administration-Finances » où il est en charge des services Finances, Ressources Humaines, Informatique et Service Généraux.