« Devenir Coach, Etre Coach et Rester Coach » Une formation désormais possible à Nice !

Dans ce monde en constante accélération dans lequel nous vivons, dans ce monde instable où les individus ont besoin de repères, il est important que chacun devienne acteur de sa vie, de son avenir. Le coaching offre ce moment de répit, cette pause, qui va permettre de prendre le temps du recul et de la hauteur aussi bien dans ses relations professionnelles que personnelles.

Ainsi, que ce soit pour en exercer le métier ou pour enrichir ses pratiques professionnelles actuelles, l’école de coaching forme à la pratique du coaching en faisant appel à plusieurs grilles de lecture des comportements humains qui passent par la PNL, la Process Com et l’Analyse Transactionnelle, l’accompagnement au changement, la gestion du stress et la communication Ericksonnienne… des “outils” nécessaires et incontournables qui vont permettre d’obtenir une formation certifiante et d’acquérir une reconnaissance et une légitimité de coach professionnel.

Pour présenter cette formation et en avoir un avant-goût, Sandrine Duranton et Martine Fustino organisent le 1er Café Coaching qui va permettre d’aborder les trois temps forts du programme :

Ø Devenir Coach : acquérir la boite à outils nécessaire à l’exercice du métier,

Ø Etre Coach : travailler son propre développement personnel de coach en devenir,

Ø Rester Coach : travail post-formation, création d’un groupe de coach et d’échanges de pratique, lieu pour interroger son propre désir d’exercer ce métier.

La valeur ajoutée de cette formation est l’accompagnement personnalisé qu’elle propose à chaque participant pour affiner son projet professionnel et personnel, en s’appuyant sur ses intérêts, motivations, ses expériences passées, son milieu professionnel d’origine. Cet accompagnement structure la démarche en mode projet avec plan d’action à court, moyen et long terme et la mise en place de la stratégie adéquate.

Sont concernés par cette formation

· toute personne en transition de vie professionnelle et personnelle,

· les professionnels qui souhaitent utiliser les “outils” du coaching dans leur pratique quotidienne (consultants, formateurs, thérapeutes, RH),

· les managers qui souhaitent améliorer leur communication auprès de leurs équipes,

· les cadres et les dirigeants qui souhaitent devenir coach interne.

A propos de Martine Fustino

Martine Fustino est Coach certifiée, Maître Praticien en PNL, Consultante en Ressources Humaines depuis plus de 10 ans … fondamentalement Positive !

Ses compétences (La PNL, la Systémique,…) et surtout sa bienveillance et une attitude inconditionnellement positive font d’elle une experte passionnée du développement de l’être humain sur son lieu de travail et dans sa vie privée.

A propos de Sandrine Duranton

Sandrine Duranton est Coach certifiée, Consultante praticienne en bilan de Compétences, certifiée de Central Test sur l’utilisation de tests psychométriques, Prévention des Risques Psychosociaux.

« Le coaching est depuis longtemps considéré comme l’outil essentiel à ‘amélioration du leadership au sein de l’entreprise. C’est un outil positif, me permettant d’aider les leaders à atteindre des objectifs stratégiques. »