NEWSLETTER
Emploi – Le nucléaire recrute massivement dans la région
- Par Gilles Carvoyeur --
- le 16 mars 2026
Du 9 au 13 mars, la Semaine des métiers du nucléaire est revenue avec Forindustrie : Objectif pourvoir 1 300 postes en région Sud et féminiser la filière.
C’est une opération d’envergure nationale qui était déclinée avec force en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Alors que la relance de l’atome est actée en France, les besoins en main-d’œuvre qualifiée explosent. Pour répondre à ce défi industriel, France Travail et l’Université des Métiers du Nucléaire organisaient, du 9 au 13 mars 2026, la 4ème édition de la Semaine des métiers du nucléaire. Cette année, l’événement bénéficiait d’un renfort de poids avec le dispositif pédagogique et ludique Forindustrie, qui enrichit le programme pour capter l’attention des jeunes et des demandeurs d’emploi.
GISEMENT DE 1 300 EMPLOIS
En effet, la filière recrute à tour de bras. À l’échelle nationale, plus de 10 000 offres d’emploi sont disponibles chaque année, avec une prévision de 100 000 recrutements d’ici 2035. La région Sud se positionne comme un territoire clé de cette dynamique industrielle. Abritant des sites majeurs tels que le CEA et le projet ITER à Cadarache, les chantiers navals de Toulon, le centre d’ingénierie et de maintenance EDF à Marseille ou encore la centrale nucléaire du Tricastin, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur concentre 1 300 offres d’emploi. Si les postes d’ingénieurs sont recherchés, la prépondérance des offres concerne les techniciens et les ouvriers qualifiés. Parmi les profils les plus demandés figurent les tuyauteurs, soudeurs, robinetiers, cordistes, électriciens ou encore les techniciens de maintenance et de méthodes.
FORINDUSTRIE 2026
À l’occasion de cette édition 2026, l’accent a été mis sur la mixité. Le secteur souffre encore de stéréotypes tenaces, et la féminisation des équipes techniques constitue un enjeu de performance et d’égalité. Pour y remédier, Forindustrie s’est invité dans la programmation avec une approche numérique innovante. Ainsi, le 9 mars, cinq rencontres en visioconférence de 45 minutes étaient organisées. Elles ont permis aux candidats d’échanger directement avec neuf professionnels issus de grands groupes comme EDF, le CEA, Arabelle Solutions et le Groupe ADF. L’outil Forindustrie ne se contente pas de mises en relation. Conçu comme un « Univers Extraordinaire », ce site propose toute l’année plus de 700 vidéos et quiz pour découvrir les métiers de l’industrie de manière interactive. Pour cette semaine spéciale, les conseillers France Travail disposent d’un nouveau support d’animation, « Les Petits Défis », permettant d’explorer les carrières du nucléaire via des formats courts ou approfondis. En parallèle, des visites de sites, des conférences et des sessions de recrutement se sont tenues dans plusieurs villes, notamment à Marseille, Istres, Port-de-Bouc, Aix-en-Provence, Cadarache, Bollène et La Garde.
Autres articles À la Une Voir tout
