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Emploi : O2 organise un Job Café le 17 septembre dans cinq agences du Var
- Par Valérie Noriega --
- le 7 septembre 2026
Le réseau O2 organise, jeudi 17 septembre, une nouvelle édition nationale de sa journée de recrutement Job Café. Cinq agences du Var participeront à l’opération, destinée à faciliter les rencontres entre candidats et recruteurs. À l’échelle nationale, environ 3 000 postes sont proposés dans 255 agences.
À l’occasion de la rentrée, O2 mise sur un format de recrutement sans CV. Jeudi 17 septembre, de 9 heures à 18 heures, les candidats pourront se rendre directement dans les agences participantes pour échanger avec les équipes, découvrir les métiers proposés et se renseigner sur les opportunités d’emploi. Dans le Var, cinq agences prennent part à l’opération, à Toulon, Cavalaire-sur-Mer, Hyères, La Seyne-sur-Mer et Fréjus.
Le dispositif vise notamment les métiers du ménage-repassage, de la garde d’enfants et de l’accompagnement à domicile. Aucun CV ni lettre de motivation ne sont nécessaires pour participer au Job Café. L’objectif affiché par O2 est de privilégier, lors d’un premier échange, la motivation, la fiabilité et les qualités humaines des candidats plutôt que leur seul parcours professionnel.
Une première rencontre avant l’immersion
Le Job Café constitue une première étape du processus de recrutement. Après l’échange avec les équipes de l’agence, les candidats qui souhaitent poursuivre peuvent effectuer une période d’immersion aux côtés de professionnels. Cette séquence doit leur permettre de découvrir concrètement les conditions et méthodes de travail, tandis que l’agence peut évaluer leur intérêt pour le métier et le poste. « Dans nos métiers, l’humain est placé au cœur de notre activité, c’est pourquoi nous l’avons inscrit au cœur de notre méthode de recrutement », explique Tasha Teguia, directrice des ressources humaines d’O2.
Un secteur confronté à des besoins de recrutement
Cette opération intervient dans un secteur des services à la personne confronté à des besoins importants de main-d’œuvre. Selon les données avancées par O2, plus de 500 000 recrutements seront nécessaires d’ici à 2030 pour répondre à la progression des besoins d’accompagnement à domicile. Le groupe indique par ailleurs que l’expérience professionnelle n’est pas une condition systématique pour rejoindre ses équipes. Les nouveaux collaborateurs bénéficient de formations et d’un accompagnement de proximité à leur prise de poste. O2 met également en avant les possibilités d’évolution au sein de ses agences. D’après l’entreprise, 28 % de ses encadrants d’agence ont commencé leur parcours sur le terrain.
Dans le département, les candidats pourront se présenter le 17 septembre dans les cinq agences participantes :
Toulon 1140, avenue Colonel Picot, 83000 Toulon ;
Cavalaire-sur-Mer 25, rue Alphonse Daudet, 83240 Cavalaire-sur-Mer ;
Hyères 395, rue Nicéphore-Niepce, 83400 Hyères ;
La Seyne-sur-Mer 99, avenue Honoré-d’Estienne-d’Orves, 83500 La Seyne-sur-Mer ;
Fréjus 860, avenue Maréchal-de-Lattre-de-Tassigny, 83600 Fréjus.
À l’échelle nationale, le Job Café réunira 255 agences O2 et environ 3 000 postes seront à pourvoir dans les activités de ménage, de garde d’enfants et d’accompagnement à domicile.
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