Enedis Côte d'Azur propose

Enedis Côte d’Azur propose 50 opportunités d’alternance pour les jeunes en formation

Avec 73 alternants dans ses effectifs, Enedis en Côte d’Azur souhaite poursuivre cette dynamique pour la rentrée 2021 en proposant plus de 50 nouvelles opportunités d’alternance pour les jeunes en formation.

Pour susciter l’intérêt et l’engagement des candidats, cette campagne de recrutement d’alternant(e)s est placée sous la promesse #EnergiedAlternants. Leur rôle ? Apporter des énergies nouvelles au service de la transition écologique.
Dans la continuité de sa démarche responsable et de son engagement pour la diversité, Enedis favorise l’insertion des apprenants en situation de handicap mais également des femmes dans les métiers techniques. Dans ces métiers, elles représentent 30 % des recrutements en alternance.

Cette campagne #EnergiedAlternants propose plus de 50 types d’offres du Bac Pro au Bac+5 dans toutes les familles de métiers, techniques et tertiaires : électrotechnique, clientèle, contrôle de gestion, RH, communication, ...

Pour découvrir les offres disponibles et candidater, rendez-vous sur la page dédiée

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