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Enedis en Côte d’Azur recherche 60 alternants en 2023 pour bâtir la nouvelle France électrique

Pour faire face à une hausse de ses activités et répondre à un triple défi technique, technologique et écologique, Enedis en Côte d’Azur recrute cette année 60 jeunes en alternance dans les départements du Var et des Alpes-Maritimes.

À fin 2022, Enedis a accueilli plus de 2 200 alternants dans ses équipes (soit 5% de ses effectifs), préparant des diplômes allant du CAP au diplôme d’ingénieur. L’alternance est la voie privilégiée par l’entreprise pour recruter ses collaborateurs de demain.

La campagne « alternance 2023 » d’Enedis en Côte d’Azur est lancée

La Direction Régionale d’Enedis en Côte d’Azur recherche pour la rentrée de septembre 2023, 60 nouveaux alternants. Les besoins se répartissent équitablement sur les deux départements du Var et des Alpes-Maritimes.
Les métiers et diplômes recherchés :
— Les métiers de l’électricité : CAP électrotechnique, Bac Pro MELEC, Mention Complémentaire Post Bac Technicien en Réseaux Électriques, BTS électrotechnique, BTS ATI (Assistant Technique d’Ingénieur), BTS EEC (Etude et Economie de la Construction), BTS Maintenance Industrielle, BTS TP, BUT GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle), etc.
— Les métiers de la clientèle : BTS NDRC (Négociation Relation Client Digital), etc.
— Les métiers d’encadrement et d’expertise technique : BTS SAM (Support à l’action managériale), école d’ingénieurs (spécialité Electricité/Electrotechnique/Environnement), Master Pilotage Industriel, Management du contrat et des organisations, etc.
— Les métiers du numérique : Master SI, Data, Numérique, Cyber Sécurité, Mathématique, Développement Informatique, etc.
— Mais aussi les métiers tertiaires : Master Gestion, Comptabilité, Finances, RH, Affaires Juridiques, Communication, Commercial, QSE, etc.

L’alternance, un levier de renouvellement des compétences chez Enedis en Côte d’Azur !

L’alternance constitue un dispositif incontournable pour l’entreprise. Enedis privilégie la formation en alternance comme vivier de recrutement : un tiers des alternants a été embauché à l’issu de leur contrat.

Dans le cadre du renouvellement de ses emplois, Enedis en Côte d’Azur a réalisé plus de 250 embauches ces cinq dernières années, dans toutes les filières métiers (techniques et tertiaires), à tous niveaux de formation (du CAP au Bac +5). Au sein de l’entreprise, 42% de ces embauches concernent des alternants.

Electrotechnique, clientèle, fonctions supports, numérique… Enedis propose une large palette de métiers. Le service public de distribution d’électricité offre des opportunités à tous les échelons (exécution, maîtrise, cadre) pour les jeunes embauchés issus de l’alternance.

L’alternance en chiffres chez Enedis en Côte d’Azur (2022)
- Nombre d’alternants dans les effectifs : 85
- Taux de réussite aux diplômes pour les alternants chez Enedis Côte d’Azur : 96%

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous avez envie de vous engager dans votre région et d’avoir un réel impact en luttant contre le changement climatique ? Enedis recrute, rejoignez la Team France Électrique.

Visuel de Une DR ENEDIS

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