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La CCI alerte : la transmission d’entreprises, un défi majeur à court terme pour l’économie maralpine
- Par Valérie Noriega --
- le 23 septembre 2025
La transmission d’entreprise n’est plus seulement une question de succession : elle est devenue un véritable défi pour l’avenir économique des Alpes-Maritimes. La nouvelle étude publiée par la CCI Nice Côte d’Azur révèle une accélération du phénomène et des conséquences directes sur l’emploi et la vitalité du tissu entrepreneurial local.
Plus d’un tiers des entreprises concernées
L’enjeu n’est pas seulement entrepreneurial, mais aussi social : 62 % des emplois du département dépendent désormais de sociétés dont le dirigeant a plus de 55 ans, soit plus de 109 000 postes. L’industrie est le secteur le plus exposé avec un taux de dépendance atteignant 76 %, contre 49 % dans la construction.
Des secteurs inégalement exposés
Sans surprise, les services concentrent l’essentiel des risques : 62 % des entreprises potentiellement à transmettre et 66 000 emplois concernés. L’immobilier et la finance-assurance apparaissent particulièrement vulnérables, avec respectivement 51 % et 82 % de dépendance à la transmission.
Les petites structures sont également en première ligne : près de 9 entreprises sur 10 concernées comptent moins de 6 salariés, reflet de la prédominance des TPE (92 % du tissu économique local).
Des disparités territoriales
Certaines intercommunalités sont plus touchées que d’autres. La Métropole Nice Côte d’Azur concentre le plus grand volume d’emplois liés à des entreprises à transmettre (51 168 salariés), suivie par la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (29 312 salariés). Mais paradoxalement, Nice affiche la proportion la plus faible d’entreprises concernées (34 %).
Une urgence à anticiper
Si l’âge moyen des dirigeants reste stable à 64 ans, la tendance observée confirme une montée en puissance des enjeux. Dans un département où 80 % des sociétés concernées sont des SAS ou SARL, l’anticipation des transmissions devient vitale pour assurer la continuité des savoir-faire et éviter la destruction d’emplois.
Face à ce constat, la CCI appelle à renforcer l’accompagnement des dirigeants dans leurs projets de cession et de reprise. Car derrière chaque transmission réussie se joue la préservation d’entreprises locales, de compétences uniques et d’emplois stratégiques pour l’économie azuréenne.
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