Lancement ce jour de l’opération Talents Seniors par l’Apec

Parce que les cadres seniors sont les plus touchés par le chômage de longue durée, l’Apec lance son dispositif « Talents Seniors ». Objectif : permettre aux cadres seniors en recherche d’emploi de rebondir et de renforcer leur réseau et leur connaissance du tissu économique local. En Provence-Alpes Côte d’Azur, cette opération sera officiellement lancée à Marseille, le 22 mai, sous le haut patronage de Renaud Muselier, président de Région et député européen.

Initiative inédite, « Talents Seniors » met en relation 63 acteurs de l’écosystème régional (entrepreneurs, cadres dirigeants, décideurs institutionnels, élus) et 63 cadres de plus de 50 ans demandeurs d’emploi. Elle est expérimentée simultanément en régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Hauts-de-France. Engagé·e bénévolement aux côtés de l’Apec, le parrain ou la marraine apporte son soutien au projet professionnel du cadre senior pendant 12 mois, par un partage d’expérience et de réseau.

« Talents Seniors se veut à la fois une réponse originale aux tensions observées sur le marché de l’emploi cadre et un accélérateur de retour à l’emploi pour les cadres du territoire. Ce dispositif cherche d’une part à répondre aux besoins économiques du territoire et, d’autre part, à fissurer les idées-reçues et les représentations liées à l’emploi des seniors », déclare Bruno Jonchier, délégué régional de l’Apec Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse.

Un dispositif 360° déployé par l’Apec

Le rendez-vous du 22 mai, point de départ de l’opération en région Sud, lancera officiellement la première édition « Talents Seniors » avec la constitution de 63 binômes. Chaque duo se retrouvera ensuite, une fois par mois, pour un rendez-vous d’étape permettant à chaque cadre d’affiner son projet et sa stratégie. Afin de démultiplier les occasions de networking, l’Apec déploie un dispositif phygital complet. Lancée dès le début de l’opération, une communauté digitale « Talents Seniors », permettra d’interagir entre pairs, de se confronter aux avis et de bénéficier des recommandations du réseau Talents Seniors. Tous les deux mois, l’Apec organisera également, sur toute la région, des temps forts collectifs animés par ses consultant.e.s autour d’un thème dédié (équilibre vie professionnelle /personnelle, RSE & RH, etc.). Enfin, en amont et durant les 12 mois de l’opération, chaque filleul·e est accompagné·e individuellement par un ou une consultant·e de l’Apec, qui, au cours de rendez-vous de travail, met en place une stratégie permettant au cadre senior d’atteindre ses objectifs professionnels.

Lancement officiel ce 22 mai à Marseille (sur invitation) à 18h00
Hôtel de Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, 27 place Jules Guesde 13481 Marseille à 18h

Une soirée officielle de lancement se tiendra à l’Hôtel de la Région, sous le haut patronage de Renaud Muselier, président de Région. L’occasion d’une première rencontre entre les filleul·e·s et leurs marraines et parrains. Ces binômes, fraichement constitués, pourront ainsi faire connaissance et établir leur programme annuel.