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Le commerce recrute et ouvre ses portes aux demandeurs d’emploi en Région Sud

Avec 267 800 salariés et 23 810 projets de recrutement chaque année, le commerce demeure un secteur important de l’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Du 29 septembre au 8 octobre, une semaine consacrée aux métiers du commerce propose 75 rendez-vous dans toute la région, entre forums, job datings, visites d’entreprises et rencontres avec des recruteurs.

Commerces de proximité, grande distribution, magasins spécialisés ou encore entreprises du e-commerce : le secteur représente aujourd’hui 267 800 emplois dans la région et fait état de 23 810 projets de recrutement par an.

Pour les demandeurs d’emploi, ces métiers présentent aussi l’avantage d’être accessibles avec ou sans diplôme, notamment pour les personnes en reconversion. Les qualités relationnelles, le sens du service et le contact avec les clients restent au cœur de nombreuses fonctions, alors que les habitudes de consommation et les pratiques commerciales évoluent rapidement.

Des recrutements directement sur le terrain

La semaine dédiée aux métiers du commerce entend justement rapprocher les candidats des entreprises. Au programme : job datings, forums, recrutements sans CV, rencontres autour du sport, mais aussi visites directement dans les magasins.
À Briançon, par exemple, Intermarché, l’Entrepôt du Bricolage et Fresh ouvriront leurs portes le 8 octobre, de 9 heures à midi, dans le cadre de l’opération « Shop & Job ». Les participants pourront découvrir les enseignes et échanger directement avec leurs représentants. Des ateliers de préparation, ouverts également aux personnes sans diplôme ni expérience dans le commerce, sont proposés en amont.
Même principe à Cabriès, dans les Bouches-du-Rhône, où un job dating réunira le 7 octobre, de 9 h 30 à midi, des recruteurs des enseignes du centre commercial Avant-Cap.
À La Valette-du-Var, une après-midi consacrée au commerce et à l’emploi est organisée le 8 octobre à Avenue 83. Les participants pourront prendre part à des ateliers, des mises en situation et des rencontres avec des professionnels de l’emploi avant de présenter leur candidature aux enseignes du centre commercial.

Le commerce se digitalise

Derrière les magasins traditionnels, le secteur connaît également une importante transformation numérique. Digitalisation des points de vente, réseaux sociaux, analyse des données, cybersécurité et intelligence artificielle font désormais partie des enjeux auxquels sont confrontées les entreprises du commerce.
France Travail et Google proposent ainsi des ateliers numériques destinés notamment aux chefs d’entreprise. L’objectif est de les aider à présenter leur activité, construire une stratégie marketing avec l’intelligence artificielle, développer leur présence sur les réseaux sociaux ou encore mieux exploiter leurs données.
Cette évolution concerne aussi les entreprises du e-commerce. Dans le Vaucluse, une opération propose notamment aux demandeurs d’emploi de découvrir les coulisses de boutiques en ligne.
À Avignon, le 5 octobre, la société La Bécanerie ouvre ainsi ses portes. Spécialisée dans les pièces détachées, accessoires et équipements pour deux-roues, l’entreprise fonctionne sans magasin traditionnel : son activité commerciale passe par son site internet. La visite doit permettre de découvrir les métiers nécessaires au fonctionnement d’une telle entreprise et de mesurer les différences avec la vente en magasin.

Des rendez-vous dans toute la région

Parmi les autres rendez-vous proposés figurent un rallye emploi consacré au commerce à Digne-les-Bains le 6 octobre, avec La Boîte à Biscuits, Noz et Carrefour, ainsi qu’un forum « Objectif emploi » à Pégomas, dans les Alpes-Maritimes, le 8 octobre.
À Marseille, le « Village du Commerce » organisé le 7 octobre à l’Accélérateur du Département permettra de découvrir différents métiers, parcours et opportunités, avec des ateliers et des échanges avec des professionnels.
Dans le Vaucluse, un forum emploi organisé au centre commercial Aushopping du Pontet a également réuni des entreprises du commerce, mais aussi de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie-restauration.

Pour les candidats, ces rendez-vous constituent surtout une possibilité de rencontrer directement les employeurs et de présenter leur parcours autrement que par l’intermédiaire d’un CV. Pour les entreprises, ils permettent de faire découvrir des métiers dont les contours évoluent avec les nouvelles habitudes de consommation. Les 75 événements organisés dans le cadre de cette semaine sont à retrouver sur la plateforme Mes événements emploi.

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