Recrutement : Pôle Emploi et l’UPE06 ont signé une convention de partenariat

Le 23 mars 2023 Pôle Emploi et l’UPE06 ont renouvelé leur collaboration en signant une convention de partenariat visant la mise en commun de leurs compétences et de leurs moyens pour offrir, dans le cadre de l’optimisation du maillage territorial, une offre de services la plus exhaustive possible aux actifs et aux entreprises du département.

La satisfaction des entreprises passe par une réponse positive et qualitative à leur besoin de recrutement et par la mobilisation adéquate des dispositifs et ressources de la professionnalisation et de l’intégration des futurs salariés pour favoriser la sécurisation des parcours professionnels. C’est pourquoi Pôle Emploi et l’UPE06 ont construit des relations partenariales privilégiées depuis de nombreuses années afin de favoriser une réponse adaptée aux besoins en recrutement des entreprises du département des Alpes-Maritimes.

En effet, Pôle Emploi, service public de l’emploi, a pour mission d’inscrire, d’accompagner et d’indemniser les demandeurs d’emploi pour le compte de l’Etat et ainsi favoriser les recrutements des entreprises. L’UPE06 s’appuie quant à elle sur un véritable réseau d’experts pour répondre aux multiples attentes des entreprises dans une logique de proximité. De nombreuses commissions ont été mises en place pour mener des actions sur l’aménagement du territoire et le développement économique du département.

Depuis plusieurs années, Pôle Emploi participe au pilotage du «  Groupe de Travail sécurisation des parcours », dans le cadre de la Commission Emploi Formation de l’UPE06. Cela a pour but de construire des actions coordonnées en visant une synergie départementale des partenaires de l’emploi et de la formation professionnelle.

Cette collaboration opérationnelle a conduit à la signature d’une convention de partenariat pour accompagner les demandeurs d’emplois et les entreprises. Pour se faire, Pôle Emploi et l’UPE06 mobiliseront les partenaires économiques et institutionnels, mais aussi les OPCO, pour conforter la mise en œuvre opérationnelle des actions.

L’UPE06 pourra alors bénéficier de l’appui de Pôle Emploi pour aider les adhérents dans leurs recrutements et ainsi concourir à favoriser l’emploi de publics cibles. Cela permettra également le partage d’informations sur les métiers, les qualifications et les formations pour réduire l’écart entre les compétences attendues par les entreprises et les compétences disponibles.

Cette convention s’articule autour de 3 axes :

 Mettre en place des échanges d’information sur les données économiques et sociales, sur les évolutions des métiers ou bien encore sur les statistiques concernant l’offre et la demande d’emploi sur les Alpes-Maritimes. Par ailleurs, dans une démarche d’identification des besoins territoriaux sur le marché de l’emploi cette collaboration permettra également de réaliser une analyse partagée des besoins de main d’œuvre et des compétences attendues par les entreprises pour faciliter la recherche de candidats.

  Optimiser les recrutements et la satisfaction des entreprises en simplifiant et en promouvant l’information auprès des entreprises sur les dispositifs d’aide au recrutement et à la professionnalisation.

 Informer et communiquer de manière conjointe auprès des adhérents et des entreprises du département sur les possibilités de formation à destination des demandeurs d’emploi et des jeunes (contrat en alternance, contrat d’apprentissage) pour rapprocher l’offre et la demande en répondant aux besoins du marché local en termes de recrutement et de qualification.

« L’UPE 06 et Pôle emploi Alpes Maritimes sont partenaires depuis de nombreuses années, il s’agit d’une collaboration riche et active menée avec concertation et confiance. Cette convention renforce encore plus notre engagement afin d’agir au plus près des besoins en recrutement des entreprises locales dans un écosystème dynamique et varié. Ensemble, nous devons innover, anticiper sur l’emploi par la valorisation des métiers porteurs, une adaptation sans cesse renouvelée de l’offre de formation, une capacité à attirer de nouveaux talents sur les filières de demain. » a déclaré Ghislaine ELLENA – Directrice Pôle Emploi Alpes-Maritimes

« Les tensions de recrutement et l’environnement du marché du travail nécessitent une collaboration extrêmement forte entre Pôle Emploi et les entreprises, soyons innovants et flexibles ensemble  » a confirmé Pierre IPPOLITO – Président de l’UPE06.