Pôle Emploi et TVT Innovation veulent réduire les tensions de recrutement

En effet, face à de nombreux besoins en termes de recrutement, les entreprises du numérique peinent à trouver des candidats. D’où l’intérêt de la collaboration entre Pôle emploi et TVT Innovation, en alliant les compétences et les connaissances de chaque entité pour mieux identifier les besoins de la filière.

La convention de partenariat entre Pôle emploi et TVT Innovation s’orchestre autour de 3 grands axes opérationnels (lire notre encadré). Ce partenariat vise les formations inhérentes à ces métiers, à faire connaître ‘les métiers du numérique qui recrutent’ auprès des publics et aider les entreprises dans leurs recrutements.

ETAT DES LIEUX

Pôle Emploi et TVT Innovation ont identifié les besoins et les difficultés des entreprises du numérique en matière de recrutement. Une étude menée par la Métropole, Resine Media et l’AUDAT auprès de 44 entreprises indique que 77% des chefs d’entreprise prévoient de recruter, dont les 2/3 à court terme. Ainsi, l’étude a identifié les métiers et les compétences les plus recherchées sur le territoire de TPM : développeur informatique, administrateur/technicien réseau, chef de projet, analyste, etc.), les métiers du Web (business développeur, chef de produit, responsable marketing digital, community manager, chargé de référencement web, trafic manager, social media manager, designer, etc.) et des blocs de compétences spécifiques qui s’adjoignent à des métiers traditionnels, telles que les compétences en lien avec les réseaux sociaux, le partenariat Marketplace ou la gestion CMS, etc.

Dans un premier temps, le partenariat se focalisera sur 4 métiers : Développeur web, concepteur Web, community manager et data analyste.

A NOTER...

Les 3 grands axes du partenariat Pôle emploi et TVT Innovation :

• Renforcer la connaissance mutuelle des réseaux, organiser des rencontres, présenter les offres de service et s’informer régulièrement.

• Contribuer au diagnostic du secteur et faciliter l’identification des besoins en emploi des entreprises et en formation des demandeurs d’emploi. Diagnostic commun sur les perspectives de recrutement des entreprises.

• Promouvoir l’image de la profession et faire connaître aux demandeurs d’emploi les métiers du numérique ainsi que leur filière d’accès. Mettre en place des actions de promotion des métiers du numérique, création d’actions ciblées pour les demandeurs d’emploi.

Pôle Emploi dans le Var :

13 agences

165 000 demandeurs d’emploi accompagnés en 2021,

8 300 entreprises clientes tous secteurs confondus,

61 500 offres d’emploi, dont 845 dans le numérique

TVT Innovation

500 membres,

139 projets innovants accompagnés en 2021,

1 900 m2 dédiés aux entreprises.