MARSEILLE : Le FAF.SAB réunit entreprises et organismes de formation

Artisanat du BTP - Formation professionnelle continue - Régions

Soutenu financièrement par le Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), le FAF.SAB met en place une action de promotion à destination des entreprises, visant à engager rapidement 100 salariés peu qualifiés dans une démarche de professionnalisation.

Pour atteindre cet objectif, une réunion d’information est organisée le 10 décembre à Marseille, par le FAF.SAB avec les correspondants locaux des organisations professionnelles d’employeurs (CAPEB, FFB et FNTP) en charge, pour le compte du FAF.SAB, de l’information et du conseil auprès des entreprises artisanales du BTP. Cette réunion doit permettre aux entreprises susceptibles de rentrer dans la démarche, de rencontrer leurs interlocuteurs privilégiés sur place pour leur apporter un conseil personnalisé et des organismes de formation pouvant répondre à leur besoin.

Quelques chiffres

Dans l’artisanat du BTP, les premiers effets de la crise ont commencé à la fin de l’année 2008, pour se poursuivre en 2009 avec une diminution de 5,6% de l’activité sur le plan national. Les premières prévisions 2010 affichent également des résultats en baisse.

Dans ce contexte, il est important de préserver l’emploi, sur l’ensemble du territoire, dans un secteur au cœur de l’économie régionale.

Le FAF.SAB, un organisme au service des entreprises de l’artisanat du BTP

Le FAF.SAB, Organisme paritaire collecteur agréé, est géré par les organisations professionnelles d’employeurs et de salariés du BTP (CAPEB, FFB, FNTP, CFDT, CFE-CGC-BTP, CFTC, CGT, CGT-FO). Il intervient auprès des 165 000 entreprises de moins de 10 salariés et de leurs 650 000 salariés.

Il a pour principales missions

 collecter et mutualiser les contributions à la formation professionnelle continue des entreprises,

 sensibiliser/informer et conseiller les entreprises,

 participer financièrement aux actions de formation conformément à la réglementation et dans le cadre des priorités, critères, procédures et montants décidés par son conseil de gestion.

En région, le FAF.SAB est constitué de 9 délégations techniques qui couvrent l’ensemble du territoire. La mission d’information et de conseil est déléguée à son service de proximité composé des correspondants locaux des organisations professionnelles d’employeurs (CAPEB, FFB, FNTP).

En 2009, il a participé financièrement à plus de 56 000 actions de formations.