Emploi, apprentissage, transmission et reprise d’entreprise : bilan 2013

Bilan 2013 de la convention entre le Conseil Général des Alpes-Maritimes et la Chambre des Métiers et de l’Artisanat portant sur
l’emploi, l’apprentissage, la transmission et
la reprise d’entreprise.

Aujourd’hui, l’artisanat
dans les Alpes-Maritimes représente
plus de 32 000 entreprises artisanales
en activité, plus de 4 milliards d’euros de
chiffre d’affaires, 70 000 actifs et plus de
250 métiers, dans l’alimentation, le bâtiment, la production et les services.

Depuis 2009, le Conseil Général s’engage pour l’artisanat aux
côtés de la Chambre de métiers et de l’artisanat au travers d’une
convention, renouvelée chaque année, qui prévoit une série d’actions
destinées à soutenir le secteur artisanal et son potentiel en matière de
créations d’emploi. La convention 2013 a représenté un budget total
de 390 000 e dont 130 000 e pris en charge par le Département
(soit 33 %), le solde par la Chambre de métiers et de l’artisanat.

Quatre axes d’intervention ressortent :

- Le soutien à la transmission et à la reprise des entreprises artisanales.
Bilan : 57 entreprises ont été reprises soit 71 emplois salariés sauvés et
57 chefs d’entreprise et collaborateurs, soit 128 emplois préservés. Les
effets de la crise sont donc réels et le soutien du Conseil général a permis
de limiter son impact sur l’activité de cession sur le secteur de l’artisanat.
Les rapprochements entre cédants et repreneurs restent en retrait par
rapport aux prévisions pour les raisons déjà évoquées. Il en est de même
des ventes effectives qui ont été particulièrement difficiles à réaliser.

- Améliorer la mise en relation des entreprises qui embauchent et des
demandeurs d’emplois.
Bilan : Malgré la conjoncture, les objectifs ont
été atteints et dépassés que ce soit au niveau des entretiens d’évaluations
à l’embauche (308), qu’en matière de dépôt d’offres d’emploi (111) et
d’accompagnement des titulaires du RSA. A noter que sur les 34 personnes
titulaires du RSA reçues et accompagnées, 4 ont trouvé un emploi.

- Diagnostic et accompagnement des entreprises artisanales mettant
en application la réglementation sur l’accès des personnes handicapées
dans leur entreprise.
Bilan : 82 pré-évaluations et diagnostics en
entreprise en 2013. Il convient sur ce point de souligner l’excellent
accueil réservé à cette action par les artisans du département, et leur
volonté de participer activement à l’intégration des personnes en situation
de handicap dans notre société.

- Développer l’apprentissage dans les entreprises artisanales.
Bilan : 207 nouveaux contrats d’apprentissage signés auprès d’entreprises artisanales qui jusqu’alors, n’y avaient pas recours (pour un total de 2316 contrats d’apprentissage signés dans les entreprises artisanales du département en 2013). 261 apprentis en fin de contrat suivis individuellement. Parmi eux, 209 (80 %) ont trouvé un emploi ou ont poursuivi leur formation.