À Draguignan, employeurs et salariés relèvent le défi du « zéro voiture solo »

Par Gilles Carvoyeur --
le 23 juin 2026

L’agglomération de Draguignan a récompensé les entreprises et salariés les plus engagés dans son Challenge Mobilité Durable 2026.

L’édition 2026 du Challenge mobilité durable « Au boulot, sans voiture solo ! » (18 au 31 mai) a livré son palmarès. Organisée par Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa) en collaboration avec le Conseil de Développement de la Dracénie (Codev), cette initiative encourageait les salariés du territoire à adopter des modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle pour leurs trajets domicile-travail. Covoiturage, marche, vélo, trottinette ou transports en commun étaient ainsi à l’honneur.
Le 3 juin, la cérémonie de remise des prix a salué l’implication des participants et mis en lumière les bénéfices de cette transition vers des mobilités plus douces, une action qui s’inscrit dans le Plan de Mobilité Simplifié de DPVa.

MOBILISATION

Pour cette deuxième édition, plusieurs employeurs publics et privés majeurs du territoire se sont mobilisés. Ont ainsi participé : Dracénie Provence Verdon agglomération, Ville de Draguignan, France Travail, Centre Hospitalier de la Dracénie (CHD), Crédit Agricole et Département. Signe de l’intérêt grandissant pour la démarche, le Château Sainte Roseline a pris part à l’opération avec une phase de test de quatre jours auprès de ses équipes, en vue d’une participation lors d’une prochaine édition. L’objectif était de déclarer les trajets effectués en modes alternatifs, que ces pratiques soient nouvelles ou déjà ancrées dans les habitudes.
À l’issue des deux semaines de défi, les organisateurs ont attribué plusieurs distinctions pour valoriser les efforts collectifs. France Travail s’est illustré avec le meilleur taux de participation, atteignant 34 % de ses effectifs.
Le Centre Hospitalier de la Dracénie (CHD) a été remarqué, remportant le prix du plus grand nombre de trajets réalisés (324 trajets) et celui des plus importantes émissions de CO² évitées, avec un total de 251 kilogrammes. L’établissement hospitalier a reçu la Mention spéciale du jury pour son engagement global.

SOUTIENS NOMBREUX

La Ville de Draguignan a été récompensée pour sa forte mobilisation autour des déplacements actifs, avec 195 trajets à pied ou à vélo, ainsi que pour son recours au télétravail, qui a concerné 67 personnes durant la période du challenge. Forte du succès d’une première édition en 2025, initiée par le Codev sur les sites du CHD et de la zone d’activités de Saint-Hermentaire, cette action a vocation à se pérenniser. Au-delà des prix décernés aux structures, trois salariés ont été récompensés au sein de chaque employeur participant, soit 18 lauréats distingués pour leur contribution personnelle.
L’événement a bénéficié du soutien de nombreux partenaires locaux qui ont contribué à la dotation des prix, parmi lesquels Point S Salernes, Pizzorno Environnement, Veolia, Théâtres en Dracénie, le Musée des Beaux-Arts, Dragui Cycles, Pubstore, Hyper U Les Arcs, le Cinéma CGR et le Château Sainte Roseline.