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À Marseille, une reconversion écoresponsable
- Par Gilles Carvoyeur --
- le 10 septembre 2025
Depuis 2005, CosmétiCar s’impose comme le pionnier du lavage automobile sans eau en France.
Avec plus de 110 agences sur l’ensemble du territoire, le réseau s’est imposé comme numéro un de son secteur et poursuit une croissance régulière.
Présente en Espagne et en Suisse, l’enseigne ambitionne de doubler le nombre de ses unités mobiles et fixes d’ici trois ans.
Positionnée à la croisée du marché automobile et de la transition écologique, CosmétiCar recrute de nouveaux franchisés désireux de s’investir dans un projet entrepreneurial durable et porteur d’avenir.
Rejoindre le réseau ne se limite pas à créer son entreprise, mais à contribuer à un modèle qui respecte l’environnement tout en assurant une activité rentable. Le lavage sans eau séduit de plus en plus de clients, particuliers comme professionnels, qui veulent entretenir leurs véhicules sans gaspillage. Chaque intervention permet d’économiser environ 250 litres d’eau, grâce à une méthode qui associe innovation et écologie.
En intégrant le réseau, les franchisés bénéficient d’un modèle économique solide et attractif. Sans royalties prélevées sur le chiffre d’affaires, ils atteignent après deux ans une rentabilité comprise entre 60 000 et 185 000 euros. Cette réussite repose sur l’utilisation de produits biodégradables exclusifs, développés en Provence, qui garantissent efficacité et différenciation.
Qui peut devenir franchisé ?
CosmétiCar s’adresse à un large éventail de profils, sans exigence de diplôme ni d’expérience préalable.
Le réseau attire aussi bien de jeunes entrepreneurs désireux de se lancer que des salariés en reconversion ou des indépendants souhaitant diversifier leur activité. Ce qui prime avant tout, ce sont les valeurs humaines et l’envie d’entreprendre.
Comme le rappelle Florian Benoit, fondateur CosmétiCar : « Nous ne cherchons pas un profil précis. Ce sont les valeurs qui sont primordiales : l’écoute, le partage, l’esprit de conquête et le goût de l’initiative ».
Une passion pour l’automobile est un atout, car elle facilite la compréhension des besoins des clients et l’adaptation des services. Des compétences en gestion ou en management peuvent également aider, mais elles ne sont pas indispensables. La formation initiale et continue fournie par le réseau couvre l’ensemble des savoir-faire nécessaires, permettant à chacun de démarrer dans les meilleures conditions.
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