Police municipale : Nice mise sur les salaires et le logement pour attirer des recrues

Par Valérie Noriega --
le 8 juin 2026

Le conseil municipal de Nice a adopté, le 5 juin, une série de mesures destinées à renforcer l’attractivité des métiers de la police municipale, dans un contexte de difficultés de recrutement observées à l’échelle nationale. L’objectif de la municipalité est d’accroître les effectifs et de fidéliser les agents déjà en poste afin de garantir la continuité du service public de sécurité.

Parmi les principales dispositions votées figure une revalorisation du régime indemnitaire des policiers municipaux. La Ville a décidé de porter au plafond réglementaire la part variable annuelle de cette rémunération complémentaire, afin de mieux prendre en compte les contraintes et la pénibilité des missions. Cette mesure représentera un coût estimé à 770.000 euros en 2026.
La municipalité souhaite également répondre aux difficultés d’accès au logement, considérées comme un frein à l’installation des nouveaux agents. Vingt-sept logements appartenant au parc immobilier municipal seront ainsi mobilisés d’ici à la fin de l’année pour accueillir temporairement les recrues dans le cadre du dispositif de « bail mobilité ». La Ville prévoit de porter ce nombre à 50 logements dans les dix-huit prochains mois. Une attestation employeur renforcée sera par ailleurs mise en place pour faciliter les démarches auprès des propriétaires privés.
Afin de réduire les délais d’embauche, la Ville annonce vouloir limiter les procédures de recrutement à dix jours maximum. Un guichet unique dédié à la police municipale sera créé, de même qu’une école de formation interne destinée à accompagner les agents tout au long de leur carrière et à favoriser leur maintien dans les effectifs.
La municipalité prévoit enfin de renforcer sa présence sur les forums et salons professionnels afin de promouvoir les métiers de la police municipale. De nouveaux partenariats avec les acteurs de l’emploi, de la formation et du monde associatif doivent également être développés, tandis qu’une campagne de communication ciblée sera lancée pour susciter de nouvelles candidatures.
« Renforcer les effectifs de notre police municipale était un engagement clair », a déclaré le maire de Nice et président de la Métropole Nice Côte d’Azur, Éric Ciotti, estimant que ces mesures permettront d’améliorer les conditions d’exercice des agents et de consolider durablement la sécurité sur le territoire.