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Une 1ère en France : des employeurs azuréens s’engagent à résorber les inégalités femmes/hommes au travail !
- Par Valérie Noriega --
- le 5 mars 2019
Dans le cadre du club égalité des Alpes-Maritimes, des employeurs du département s’engagent à résorber les inégalités entre les femmes et les hommes au travail.
Cet engagement touche directement plus de 7 000 salariés et fonctionnaires des Alpes-Maritimes, dans tous les secteurs d’activités : Informatique & numérique, laboratoires R&D, sécurité et sûreté, industrie pharmaceutique, services aux entreprises, industrie touristique, hôtellerie de luxe, petite enfance, formation, action sociale, service publics et de proximité, etc.
Parmi les signataires
Les institutions : la préfecture des Alpes-Maritimes, le conseil régional Provence-Alpes-Côte d’Azur, le conseil départemental des Alpes-Maritimes, le rectorat de Nice, l’université Nice Côte d’Azur, la Gendarmerie Nationale, la Direccte 06, Pôle Emploi, la communauté d’agglomération Cannes-Pays de Lérins, la communauté d’agglomération du pays de Grasse ;
Les entreprises et les associations : Arkopharma, IBM, Accenture, Thalès, la Fondation de Nice, ALC, Convers, Babilou, Hôtel du Cap Eden Roc et des syndicats.
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