Dénomination : BeOps360. Par acte SSP du 31/08/2026, il a eté constitué une SAS dénommée : BeOps360 Siège social : 49 Rue de Ponthieu - 75008 PARIS Capital : 1000 € Objet social : À titre principal, La Société exerce une activité de conseil, d’accompagnement, d’assistance administrative, organisationnelle et opérationnelle aux entreprises, dirigeants, entrepreneurs, organisations et particuliers. 1. Conseil, accompagnement et assistance aux entreprises Le conseil, l’assistance et l’accompagnement des entreprises, organisations, institutions, dirigeants, entrepreneurs et particuliers dans les domaines de la stratégie d’entreprise, de la création, de la structuration et du développement d’entreprises, de l’organisation administrative et opérationnelle, de l’optimisation des processus internes, du management, de la gouvernance, de l’amélioration de la performance organisationnelle, de la structuration de projets entrepreneuriaux, de l’accompagnement des startups et porteurs de projets, ainsi que de la coordination avec des partenaires professionnels. 2. Assistance administrative et support opérationnel externalisé La réalisation de prestations d’assistance administrative, organisationnelle et opérationnelle pour le compte d’entreprises, d’organisations, de dirigeants ou de particuliers, incluant notamment l’assistance exécutive, l’assistance personnelle aux dirigeants, la gestion administrative et organisationnelle des activités, la gestion des agendas professionnels, la gestion des correspondances électroniques et téléphoniques, l’organisation et la priorisation des tâches administratives, la gestion documentaire, le classement, l’archivage, la mise en place de systèmes de gestion administrative, l’optimisation des processus administratifs, la coordination de prestataires externes et l’externalisation de fonctions administratives et organisationnelles. 3. Gestion administrative, financière et pré-comptable L’assistance administrative et financière des entreprises, incluant notamment la gestion de la facturation clients, le suivi des règlements fournisseurs, l’organisation et la préparation des documents comptables, la pré-comptabilité, la préparation et le classement des pièces comptables, le suivi de la trésorerie, l’élaboration et le suivi de tableaux de bord financiers, le suivi budgétaire, la coordination avec les cabinets comptables, l’organisation et la centralisation des informations financières, sans se substituer aux professions réglementées, notamment celle d’expert-comptable. 4. Gestion des ressources humaines L’assistance et le conseil en matière de gestion des ressources humaines, incluant notamment l’accompagnement des processus de recrutement, la rédaction et la diffusion d’offres d’emploi, la présélection de candidats, l’organisation d’entretiens, la gestion administrative du personnel, la préparation et le suivi administratif des contrats de travail, l’organisation des processus d’intégration des collaborateurs, la gestion administrative des départs, la coordination des obligations sociales administratives et la mise en place d’outils et de processus de gestion des ressources humaines. 5. Assistance documentaire juridique et opérations juridiques La fourniture de prestations d’appui administratif, documentaire et opérationnel à caractère juridique, incluant notamment la réalisation de recherches juridiques et réglementaires, l’analyse de textes législatifs et réglementaires, l’étude de jurisprudence et de doctrine, la rédaction de notes, synthèses, analyses, conclusions et projets de documents, la gestion et le suivi de contrats commerciaux ou accords de partenariat, la gestion administrative des dossiers juridiques, la gestion documentaire juridique, l’archivage des documents légaux, l’assistance dans la préparation de procédures administratives ou contentieuses, la préparation de dossiers en collaboration avec des avocats, la coordination avec des cabinets d’avocats, notaires, experts-comptables et autres conseils, ainsi que l’assistance aux directions juridiques et services administratifs des entreprises. 6. Office management La gestion et l’organisation des environnements de travail, incluant notamment l’organisation logistique des espaces professionnels, la coordination des prestataires de services, la gestion des fournisseurs et prestataires, l’organisation et l’amélioration des espaces de travail, la gestion du matériel et des équipements et la mise en place d’actions favorisant le bien-être au travail. 7. Organisation d’événements et déplacements L’organisation, la planification et la coordination logistique d’événements professionnels ou privés, notamment séminaires, conférences, réunions professionnelles, événements d’entreprise, événements de cohésion d’équipe et déplacements professionnels, dans le respect des réglementations applicables aux activités éventuellement réglementées, notamment en matière de voyage, de tourisme et de transport lorsque ces activités relèvent d’un régime spécifique. 8. Conciergerie privée et d’entreprise La fourniture de services de conciergerie destinés aux entreprises, dirigeants et particuliers, incluant notamment l’assistance personnelle, les services lifestyle, l’organisation de services personnalisés, la gestion de demandes sur mesure et l’assistance logistique et organisationnelle, dans le respect des réglementations applicables. 9. Gestion de projets La gestion, la coordination et le pilotage de projets pour le compte d’entreprises, d’organisations ou de particuliers, incluant notamment la planification, le suivi opérationnel, la coordination d’équipes et de prestataires, l’externalisation de fonctions administratives ou opérationnelles et le suivi d’activités externalisées. 10. Apport d’affaires L’activité d’apporteur d’affaires, d’intermédiation commerciale et de mise en relation entre entreprises, professionnels ou organisations, incluant notamment la mise en relation de partenaires commerciaux, la facilitation de relations d’affaires, le développement de partenariats et l’accompagnement dans la conclusion d’opportunités commerciales, hors activités réglementées d’intermédiation nécessitant une autorisation particulière. 11. Formation La conception, l’organisation et la réalisation d’actions de formation, d’enseignement et de transmission de compétences, incluant notamment la formation professionnelle, la formation continue, la formation des entrepreneurs, la formation aux métiers administratifs et organisationnels, l’organisation de programmes éducatifs et la formation en présentiel ou à distance, sous réserve, lorsque la réglementation l’exige, des déclarations, enregistrements ou autorisations nécessaires. 12. Représentation administrative et opérationnelle pour le compte de tiers La représentation administrative et opérationnelle pour le compte d’entreprises, organisations, dirigeants ou particuliers, incluant notamment l’accompagnement dans les démarches administratives, la gestion et le suivi de dossiers administratifs ou organisationnels, la coordination avec des partenaires professionnels ou institutionnels et la gestion de missions confiées par des tiers. Président : DJOUWEKEN, Ronie, demeurant 17 rue des Sources - 78410 AUBERGENVILLE Directeur général : DJOUWEKEN, Ronald, demeurant 17 rue des Sources - 78410 AUBERGENVILLE Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de PARIS
NEWSLETTER
