Avis de constitutionIl a eté constitué une société par acte sous seing privé, en date du 9 septembre 2026, à SURESNES. Dénomination : ERGOPOP MOBILIER. Forme : Société par actions simplifiée. Siège social : 14 Domaine des Hocquettes, 92150 Suresnes. Objet : La recherche, La conception, le développement, la fabrication, l’assemblage, la commercialisation, la distribution, la location, l’installation et la maintenance de dispositifs ergonomiques, connectés ou non, destinés à l’amélioration du confort, de la santé, de la sécurité et du bien-être des personnes dans leur environnement de travail ou de vie, notamment de coussins, sièges, accessoires et équipements intégrant des capteurs, systèmes électroniques, logiciels ou technologies d’intelligence artificielle. La conception, le développement, l’édition, l’exploitation, la commercialisation et la maintenance de logiciels, applications mobiles, plateformes numériques, outils d’analyse de données et systèmes d’aide à la décision, notamment destinés à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), à l’amélioration de la posture, à l’accompagnement personnalisé des utilisateurs, au suivi de leur santé et de leur bien-être, ainsi qu’à l’optimisation de l’environnement de travail. La collecte, le traitement, l’analyse, l’exploitation et la valorisation de données, notamment issues de capteurs et d’objets connectés, dans le respect de la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles. La fourniture de solutions destinées aux entreprises, aux directions des ressources humaines, aux services de santé au travail et aux organismes de prévention, comprenant notamment : • le pilotage et le suivi des risques professionnels et des troubles musculosquelettiques ; • la production de tableaux de bord, indicateurs, statistiques et rapports ; • l’assistance à l’élaboration, au suivi et à l’export de documents réglementaires relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, notamment le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) ; • l’analyse de l’occupation, de l’utilisation et de l’optimisation des espaces de travail ; • la mise en œuvre de dispositifs d’alerte, de sécurité et d’assistance pour les travailleurs isolés ; 3 Paraphes : • la détection et la remontée d’alertes relatives à des situations susceptibles de présenter un risque pour la santé ou la sécurité des personnes.. Durée de la société : 99 année(s). Capital social fixe : 10000 euros divisé en 1000 actions de 10 euros chacune, réparties entre les actionnaires proportionnellement à leurs apports respectifs. Cession d’actions et agrément : La cession de titres de capital et de valeurs mobilières donnant accès au capital à un tiers ou au profit d’un associé est soumise à l’agrément préalable de la collectivité des associés. L’agrément résulte d’une décision collective des associés statuant à la majorité des voix des associés disposant du droit de vote.. Admission aux assemblées générales et exercice du droit de vote : Dans les conditions statutaires et légales. Tout associé peut participer aux assemblées sur justification de son identité et de l’inscription en compte de ses actions. Tout actionnaire peut participer aux assemblées : chaque action donne droit à une voix. Ont été nommés : Président : Monsieur DUMONT Gautier 14 Domaine des Hocquettes 92150 Suresnes. La société sera immatriculée au RCS de Nanterre.Pour avis.
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