La présente consultation a pour objet la location, la gestion et l'entretien des vêtements de travail pour le personnel permanent et saisonnier de Saint-Malo Agglomération.

Clôturé depuis 2074 jours

Informations générales

Date de parution : 01/03/2018
Date de clôture : 28/03/2018
Localisation : Inconnue
Secteur d'activité : Habillement |

Acheteur public

Description du marché

La présente consultation a pour objet la location, la gestion et l'entretien des vêtements de travail pour le personnel permanent et saisonnier de Saint-Malo Agglomération.

Critère

Valeur technique

Cautionnement

Cf. Règlement de la consultation.

Financement

Le mode de règlement choisi par l'administration est le virement par mandatement. Le délai global de paiement est de 30 jours à compter de la date de réception de la demande de paiement, accompagnée des justificatifs.

Forme Juridique

Les entreprises se portant candidates ensemble constitueront un groupement solidaire ou conjoint avec mandataire solidaire.

Situation Juridique

Cf. Règlement de la consultation.

Caractéristiques

Le marché est traité à prix unitaires. Les dépenses réalisées dans le cadre de ce marché ne pourront dépasser le seuil des 220 999 euro(s) HT sur la durée du marché. L'effectif actuel d'agents permanents est de 117 agents. Cet effectif pourra augmenter ou diminuer en fonction des besoins. L'effectif du personnel saisonnier varie d'une année à l'autre et en fonction des périodes de l'année à savoir : période estivale (juin à septembre), vacances de Noël, de Pâques ou de la Toussaint. L'effectif maximum de personnel saisonnier est de 60 agents.Les candidats ont la possibilité de proposer au maximum une variante correspondant à une collection de vêtements d'une qualité supérieure à la proposition de base. Ainsi, un candidat peut proposer en solution de base, une collection de vêtements, en variante 1 des vêtements appartenant à une autre collection de qualité supérieure.

Conditions économiques et financières

Cf. Règlement de la consultation.

Conditions techniques

Cf. Règlement de la consultation.

Source : BOAMP
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