Redéfinir une vision stratégique, anticiper les nouveaux besoins du marché et appliquer du sur-mesure : lors de Financium, le congrès annuel de la DFCG (Association des (…)
Lire la suiteQuelle est la place des femmes dans l’univers de la formation RH et du coaching ? Eléments de réponse avec [Valérie Titon->https://www.jj-titon-consulting.fr, Coach et (…)
Lire la suiteL’intelligence artificielle, tout le monde connaît en théorie, mais les PME ont tendance à penser que ce n’est par pour elles. Erreur, selon [François Dineur, associé (…)
Lire la suiteLe coaching devient un enjeu stratégique désormais prioritaire pour les TPE, PME et grands groupes. Le point avec Jean-Jacques Titon, du cabinet [JJTiton (…)
Lire la suiteLe Gouvernement a annoncé que l’État prendra en charge jusqu’à 10 jours de congés payés pour soutenir les entreprises les plus lourdement impactées par la crise sanitaire. (…)
Lire la suitePar Me Nathalie Koulmann [Talliance Avocats->http://www.talliance-avocats.fr L’ordonnance n° 2020-1639 du 21 décembre 2020 portant mesures d’urgence en matière (…)
Lire la suiteSur les six derniers mois, les plaintes déposées à la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés), relatives au recours par un employeur à la biométrie, (…)
Lire la suiteDans le cadre des mesures d’urgence en faveur des entreprises et suite à l’adoption par l’Assemblée nationale de la seconde partie du projet de loi de finances pour 2021, (…)
Lire la suiteLe 4 novembre 2020, Guillaume Poupard, directeur général de l’Agence nationale de sécurité des systèmes d’information (ANSSI), s’est inquiété de l’explosion de la grande (…)
Lire la suitePar trois arrêts, la Chambre sociale de la Cour de cassation est venue préciser la sanction infligée à l’employeur en cas de non consultation du Comité social et (…)
Lire la suiteBien qu’en cette période, les termes de « déconfinement progressif » sont plus d’actualité que ceux « d’état d’urgence sanitaire », la loi n°2020-1379 du 14 novembre 2020 (…)
Lire la suiteL’anonymat est, au sens le plus strict, la caractéristique de ce qui n’a pas de nom. C’est une nouveauté législative passée plutôt inaperçue dans la LOI n° 2019-1479 du 28 (…)
Lire la suiteS’adapter ou disparaître ? Voilà le nouveau dilemme du manager. Avec cette crise sanitaire qui continue dans sa seconde vague, le télétravail, le confinement ; de nombreux (…)
Lire la suiteLa crise du Covid-19 aura, pour les commerces et notamment les cafés-hôtels-restaurants, un impact sur la valeur des fonds de commerce. Amortir ? déprécier ? ne rien faire (…)
Lire la suiteLa rupture conventionnelle est un processus aujourd’hui très utilisé par les employeurs et les salariés pour mettre fin à leur relation contractuelle. Encore faut-il (…)
Lire la suite