Dénomination : MARCO GLOBAL PAYROLL (FRANCE) Immatriculation. Suivant acte sous seing prive du 27/01/2026, a été constituée la société présentant les caractéristiques suivantes : Dénomination : Marco Global Payroll (France)Forme juridique : Société par actions simplifiée unipersonnelleCapital social : 10 000 eurosSiège social : 66 Avenue des Champs-Élysées 75008 ParisObjet : La Société a pour objet directement ou indirectement, Tant en France qu’à l’étranger : Fournir des solutions en ressources humaines (RH), incluant le recrutement, le placement et la gestion des salariés pour divers secteurs d’activité ; Offrir des services complets de gestion de la paie, incluant le calcul des salaires, le traitement de la paie, la gestion des bulletins de salaire, les déclarations fiscales et le versement des cotisations sociales et obligatoires pour le compte des clients ; Développer et exploiter des logiciels et systèmes de paie afin de rationaliser et d’automatiser la gestion de la paie pour les clients ; Contribuer aux fonds d’hôpitaux ou d’autres établissements servant ou acceptant de servir les clients de la Société en cas d’accident, et rémunérer ces établissements pour les services rendus ; Fournir des services de conseil en ressources humaines, incluant la planification des effectifs, la gestion de la performance, la restructuration organisationnelle et le conseil en relations sociales, ainsi qu’assister les clients en matière de conformité réglementaire liée au droit du travail, aux contrats de travail et aux avantages sociaux ; Proposer des programmes de formation, de développement et de perfectionnement des compétences destinés aux salariés afin d’améliorer la productivité de la main-d’œuvre et la satisfaction des clients ; Organiser des ateliers et des séminaires portant sur diverses thématiques liées à la gestion des ressources humaines au profit des clients ; Conseiller les clients sur le droit du travail local, la réglementation fiscale et les obligations de conformité ; Fournir des services de conseil en matière de structuration d’entreprises, de pratiques de management et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle ; Assister les clients dans la planification stratégique des ressources humaines, l’acquisition et la rétention des talents, ainsi que l’optimisation des effectifs ; Exercer toute autre activité ou fournir tout autre service nécessaire ou accessoire à la prestation de services de recrutement, de paie et de conseil en ressources humaines ; Exercer toutes autres activités autorisées par la loi permettant de réaliser les objectifs susmentionnés ou de favoriser la croissance et l’expansion de la Société en France et à l’international ; Acquérir, par achat, prise à bail ou autrement, pour les besoins de la Société, tous immeubles, terrains, bâtiments, servitudes ou autres droits ou intérêts immobiliers, et vendre, donner à bail ou autrement aliéner ou consentir des droits sur tout bien appartenant à la Société ; Emprunter ou lever des fonds par l’émission de débentures, titres obligataires (perpétuels ou à terme), obligations, hypothèques ou autres valeurs mobilières, garanties ou non par tout ou partie des biens et droits de la Société, y compris son capital non libéré, selon les modalités de priorité ou autres que la Société jugera appropriées ; Avancer des fonds aux actionnaires de la Société ou à des tiers, avec ou sans garanties, notamment en vue de leur permettre de construire, acquérir, agrandir ou rénover toute habitation ou locaux professionnels, ou d’acquérir la pleine propriété ou tout autre droit réel ou intérêt sur des biens immobiliers, ou de prendre à bail tout bien immobilier, selon les conditions que la Société jugera appropriées ; Recevoir des fonds en dépôt, avec ou sans paiement d’intérêts ; Consentir des avances et des prêts, avec ou sans garanties, selon les conditions jugées appropriées ; Investir les fonds de la Société non immédiatement nécessaires, selon les modalités déterminées par la Société, à l’exclusion des actions de la Société elle-même ; Acquérir, par souscription, achat ou autrement, détenir ou céder des actions ou parts sociales dans toute société, association ou entreprise dont l’objet est similaire, en tout ou partie, à celui de la Société ou susceptible de favoriser ou de promouvoir ses intérêts ; Créer des agences (et conseils locaux) dans tout pays, et en organiser la gestion ou la suppression ; Créer, promouvoir ou assister toute société ou toute entreprise en vue de la réalisation de tout ou partie des objets de la Société ; et plus généralement, toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social ou susceptibles d’en favoriser le développement.Durée : 99 ansPrésident : Monsieur Tao Lei 50 Marine Parade Road, #16-13 Silversea, Singapore (449307) La société sera immatriculée au RCS de Paris
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