Paroles d'expert

L’activité partielle en cas de réduction d’activité durable : (...)

Le dispositif spécifique d’activité partielle dénommé « Activité Réduite pour le Maintien en Emploi » permet d’assurer le maintien dans l’emploi dans les entreprises (...)

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Nouvelles dispositions en matière de détachement de (...)

De nouvelles mesures entrent en vigueur ce 30 juillet : à connaitre par les employeurs !

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Renforcement spectaculaire des outils du rebond de (...)

L’ignorance coûte plus cher que l’information. Trop souvent l’entrepreneur croit pouvoir résoudre seul ses difficultés ou s’imagine fautif alors qu’il n’y est souvent pour rien. (...)

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Relations difficiles avec un fournisseur ou un client, (...)

Votre entreprise rencontre des difficultés dans l’exécution d’un contrat ? Le médiateur des entreprises peut vous aider à résoudre votre litige à l’amiable. Quelles sont les (...)

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Les coffres-forts désormais dans le radar de l’administration (...)

Depuis aussi longtemps que les établissements bancaires existent, ces derniers sont munis de coffres-forts qui ont fait l’objet de nombreux films relatant leur violation. (...)

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La rupture abusive de la période d'essai

En raison du pouvoir patronal et du lien de subordination qui en découle, la relation de travail est une relation déséquilibrée, dans laquelle l’employeur se trouve en (...)

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COVID-19 : responsabilité pénale de l’employeur

La pandémie liée à la COVID-19 pose la question de la protection de la santé et de la sécurité des salariés sur leur lieu de travail. Par Maître Cécile ZAKINE Avocat au (...)

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Les Sociétés Civiles de Placement Immobilier (SCPII)

Les Sociétés Civiles de Placement Immobilier (SCPI) ont pour objectif l’acquisition et la gestion de biens immobiliers. Les SCPI rendent l’immobilier accessible à tout (...)

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Retour en entreprise après le télétravail, "Entre soulagement (...)

Parce que décidément non, le retour à la normale en entreprise ne se fait par pour tous les salariés de la même manière, il est indispensable pour les chefs d’entreprise de (...)

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Maintien du télétravail ? Oui, mais pas pour tous

En mars, la crise sanitaire du Covid-19 a bouleversé l’organisation du monde du travail, tous secteurs confondus, jusque dans les administrations publiques. Petit à petit, (...)

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Les mesures d’accompagnement fiscal face au COVID

La situation exceptionnelle du coronavirus a contraint le gouvernement à mettre en œuvre des dispositions spécifiquement adaptées à l’obligation de confinement décidée par les (...)

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Covid 19 : Recommandations aux entreprises pour le mois de (...)

Chômage partiel, remboursement de frais, subvention Covid, fonds de solidarité, dispositif « Objectif reprise » : tour d’horizon des actualités présentées par Christophe (...)

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L’Administrateur Judiciaire : un partenaire idéal pour (...)

Depuis la crise financière des subprimes en 2007, nombreux étaient les observateurs qui ces dernières années guettaient les phénomènes de contractions de l’économie pour y (...)

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Quand le blues du déconfinement ou le "syndrome de la (...)

Le déconfinement a permis de retrouver certaines libertés : liberté de sortir de chez soi sans attestation, à plus d’un kilomètre. Certains commerces et lieux de vie (...)

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Versement d’une subvention « prévention covid-19 » par (...)

L’Assurance maladie peut prendre en charge une partie de l’investissement effectué par l’entreprise pour réduire l’exposition au risque Covid-19 des salariés. Le Point avec (...)

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